特斯拉区域置换业务经理（苏州）
任职要求
基本要求
· 3年以上团队管理经验，具有管理思维。
· 能够合理安排并同时胜任多项任务，思路清晰。
· 有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
· 出色的谈判能力，具有参与合同谈判的相关经验及理解诠释法律合同/协议的能力。
· 成功的合作伙伴和影响者。
· 了解并掌握项目管理工具和技巧。
· 了解和热爱特斯拉的品牌和企业文化。
优先考虑要求
· 本科或以上学位，管理，市场相关专业优先。
· 5年以上商务拓展、置换等相关领域经验者优先。工作职责
THE ROLE 特斯拉置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的置换业务策略。作为置换业务的区域经理，您的首要职责是制定区域的置换业务开拓策略，高效地管理合作中的置换服务商，使之为每一位有置换需求的客户提供优质的服务和置换解决方案，进而完善特斯拉服务体系，同时提升公司整体的市场竞争力。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 建立和扩展与第三方二手车置换业务合作方的商业关系，为特斯拉的顾客提供既具有价格竞争力又高效便利的车辆置换服务。 · 有效提升区域车辆置换业务的置换使用率和收到车成功率。 · 为门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、开发业务相关系统，发展潜在商业机会。 · 对置换服务商进行甄选、评估、考核及管理。 · 与销售和交付团队合作，处理置换过程中遇到的问题，并能够灵活处理问题。 · 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保区域置换业务目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求
协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 深入熟悉当地二手车市场，获取所在区域区域政府及同行置换政策； 2. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 3. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 4. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 5. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 6. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化； 7. 其他上级交办的工作。
岗位职责： 1.负责统筹所支持城市所属区域已运营的“小象超市”站点场址的资产管理工作，包括续约、关店、置换、升级、租金或其他费用的优化等等； 2.处理站点场址的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作； 3.日常拜访和维护租赁场地租约权属各方的良好关系，建立通畅的沟通渠道； 4.支持与协助运营团队或其他合作团队，出于公司业务提升、或安全合规等等目的，对资产管理提出的有关租赁场地、租赁关系等方面的改善需求； 5.完成上级安排的其他日常工作安排，处理日常文书、书面汇报等工作。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作； 2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略； 3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估； 4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告； 5.负责与公司内部相关团队沟通协作； 6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
THE ROLE 特斯拉置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的置换业务策略。作为置换业务的区域经理，您的首要职责是制定区域的置换业务开拓策略，高效地管理合作中的置换服务商，使之为每一位有置换需求的客户提供一流的服务和置换解决方案，进而完善特斯拉服务体系，同时提升公司整体的市场竞争力。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 建立和扩展与第三方二手车置换业务合作方的商业关系，为特斯拉的顾客提供既具有价格竞争力又高效便利的车辆置换服务。 · 有效提升区域车辆置换业务的置换使用率和收到车成功率。 · 为门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、开发业务相关系统，发展潜在商业机会。 · 对置换服务商进行甄选、评估、考核及管理。 · 与销售和交付团队合作，处理置换过程中遇到的问题，并能够灵活处理问题。 · 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保区域置换业务目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求