特斯拉总装生产班长
任职要求
•年满18周岁，高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先；
•至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验；
•乐观开朗、热爱学习、善于沟通、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神，能接受倒班及加班安排；
•很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心；
•具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
工作在上海超级工厂：
薪酬体系，「特」给力
富有竞争力薪酬+全员持股政策+高标准住房公积金，还有杰出员工评选、精英挑战赛等定期活动赢取丰厚奖励。
员工福利，「特」优享
商业保险：社保…工作职责
负责公司安排生产所属责任区域内所有有关现场生产运作的工作，以确保达到安全、质量、产出、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场生产的相关实施工作。 职责描述: •遵守公司规章制度，开展日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场生产班组所属区域的正常有序运作； •发现并消除现场安全隐患，提出安全质量合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； •密切关注零件质量状态，快速响应并解决在线问题，确保现场生产效率，做好生产前的生产组织工作（人员及设备等），关注现场日常运行中变化点日常管理工作，按时、按量完成生产任务； •做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； •培训并指导员工进行标准化操作，发现工作中存在的浪费，提出合理化建议，消除现场浪费，降低运作成本； •关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； •培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用； •负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核； •服从调派，完成上级交办的其他任务。
1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责本班组人员管理及培训； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 提升班组凝聚力； 5. 维护本区域现场5S及安全生产。
1.负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成; 2.负责本班组人员管理及培训; 3.通过改进改善降低成本,提高工作效率; 4.对本班组返修工艺、设备、返修器具、5S等进行管控; 5.提升班组凝聚力; 6.负责组织和协调车间内返修流程制定; 7.负责返修车辆行驶安全监督; 8.负责协调组织车辆返修工作; 9.负责返修问题统计、分析,清单台账的建立; 10.负责返修人员的能力提升培养工作; 11.维护本区域现场5S及安全生产。
1. 能够熟练读懂整车质量标淮、电路原理图及设计原理； 2. 自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3. 严格按照标准作业指导书进行作业； 4. 在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理； 5. 正确使用作业设备、工具、严格按照操作流程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作； 6. 快速响应班长的工作安排，支持问题分析和验证，及时对现场滞留车辆通过日常返修工作经验交流，保证高效运行； 7. 能够完整有效的分析出整车返修专项项问题的根本原因。
根据设备保养计划，定期组织班组成员实施设备维护保养与抢修工作，维修班组安全维修，成本控制，人员培训等工作。 工作职责： •遵守公司规章制度，严格实施并带领成员实施开展设备维保工作，收集并汇总安全隐患，带领班组成员及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境；保证设备安全、高效运行； •按照设备维保计划，带领成员实施完成设备PM/TPM工作，并及时对问题项进行有效的整改与跟踪关闭； •根据生产计划与单车维修成本要求，积极开展设备改良维护工作，班组内部开展成本宣传教育，消除各种浪费； •班组成员管理与绩效评估考核，定期向上级主管反馈人员信息与工作状态，加强团队建设，保证团队成员稳定积极向上；根据实际岗位需求，对班组成员有针对性的培训，确保维修人员的技能与•个人素养得到不断发展，满足新项目新设备各项需求； •参与新设备在供应商处的进程监制、质量跟踪和验收； •参与新设备的现场安装调试和问题跟进； •主管安排的其他工作； •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。