小米小米汽车-生产制造-总装生产班组长
任职要求
1. 有总装生产班长经历，大专及以上学历
2. 了解整车厂总装车间产品工艺、生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识；
3. 具备较强的沟通能力，可以协调上下工程车辆运转；
4. 熟练使用E…工作职责
1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责本班组人员管理及培训； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 提升班组凝聚力； 5. 维护本区域现场5S及安全生产。
1. 负责协助本班组班组长完成班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责协助班组长对本班组人员管理及培训； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 提升协助本班组班组长提升班组凝聚力； 5. 维护本班组现场5S及安全生产。
1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责总装车间整车五门一盖DTS调整工作； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 对本班组返修工艺、设备、返修器具、5S等进行管控； 5. 负责推动改善匹配问题有效解决，减少过程调整量 6. 负责协调组织车辆返修工作； 7. 负责返修问题统计、分析，清单台账的建立； 8. 负责调整人员的能力提升培养工作。
1. 负责车间总装或各车型TPM工作的检查与督导； 2. 优质高效第完成设备抢修、维修维护任务； 3. 完成和设备周期标定和日常巡检； 4. 编制、落实完成车间或车型设备的年度检修、保养计划； 5. 根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标； 6. 不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成。
1、组织班组试制总装生产任务完成，合理分配班组人员岗位，并对交付进度、质量负责； 2、负责种子技师培养与实施，包含理论培训、实操培训、实车培训； 3、负责试制总装培训体系的开发与实施，包含培训课程开发、培训组织、培训计划制定、培训效果评估，负责种子技师的技能等级标准制定、考核认证、持续管理等； 4、负责试制实训场地的建设，包含试制培训器具的制作，情景化培训构建等； 5、负责试制人员取证的策划，培训，取证等工作； 6、负责班组安全管理，完成安全培训、检查等工作； 7、负责班组质量管理、质量问题分析、整改； 8、负责班组设备工具管理，资产盘点、制定检修计划、保养等工作； 9、负责班组成本管理及运营指标管理，完成人员工时、生产辅料、工废等指标监控； 10、负责班组改进协调，实现最优化生产； 11、负责上传下达，完成车间、工段下发的各项任务及信息传递，将不能解决的问题逐级升级，做好团队管理。