特斯拉认证二手车销售顾问
任职要求
基本要求 · 3年以上销售经验，积极上进，拥抱变化，目标感强。 · 能够合理安排并同时胜任多项任务，思路清晰。 · 有较强的抗压力，适应快节奏、充满活力、结果导向的工作环境。 · 对数据敏感，逻辑思维强，能准确解读数据信息并加以应用。 · 形象气质佳，有较强的文字能力，具有传播思维。 …
工作职责
特斯拉本品置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的本品置换及认证二手车业务策略。作为官方二手车销售顾问，您的首要职责是严格按照公司流程，与团队一同做好销售策略、优化服务标准，以及为二手车销售扩大开口。 RESPONSIBILITIES · 负责认证二手车销售全业务流程，拆解目标并与团队达成目标，实现二手车体量快速增长。 · 参与完善和优化认证二手车业务体系，并带领团队严格按照公司标准执行。 · 参与二手车销售管理，关注市场动态，保证业务相关目标的达成和增长。 · 不断通过系统化工具和流程优化，提升全国认证二手车业务效率。 · 参与优化认证二手车销售和服务标准及流程，把控风险，打造官方口碑。 · 与交付及售后多团队合作，高效处理认证车销售业务事宜。 · 参与认证二手车相关培训和考核，进一步完善业务流程。 · 参与主导与用户增长部门的扩大开口创新合作项目，开发不同渠道为认证二手车扩大流量。 · 通过以上任务的达成和与跨部门的合作，确保认证车销售目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、环境健康安全、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求
1、二手车品牌发展 根据小鹏品牌要求，确定二手车年度经营目标，并跟进实施 参与制定二手车业务标准制定 参与制定二手车系统开发 2、二手车政策与策略 二手车业务开展状态运营分析，包含置换漏斗、库存管理、二手车财物分析 调研并分析客户画像，制定二手车置换相关政策策略及实施 调研并分析客户画像，制定认证二手车相关销售政策策略及实施
1、负责大区整体置换业务管理，对大区置换业务结果负责，根据市场情况合理制定、分解各项业务指标，确保业务目标达成。 2、建立和拓展与置换服务商的业务合作，为新车购车用户提供有价格竞争力、便捷的车辆置换服务。结合大区需求完成区域内置换服务商的招募、培训、处罚、汰换等管理工作。 3、门店置换培训：对门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、更新业务培训教材、提升新旧共战服务水平。 4、置换服务运营：对置换客诉案件或涉及置换问题的舆情进行跟进处理，降低区域置换客诉负面率。 5、带领区域的评估师团队对二手车收-销价格直接负责，开展认证零售业务，推动经营利润的持续提升；
1、负责大区整体置换业务管理，对大区置换业务结果负责，根据市场情况合理制定、分解各项业务指标，确保业务目标达成。 2、建立和拓展与置换服务商的业务合作，为新车购车用户提供有价格竞争力、便捷的车辆置换服务。结合大区需求完成区域内置换服务商的招募、培训、处罚、汰换等管理工作。 3、门店置换培训：对门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、更新业务培训教材、提升新旧共战服务水平。 4、置换服务运营：对置换客诉案件或涉及置换问题的舆情进行跟进处理，降低区域置换客诉负面率。 5、带领区域的评估师团队对二手车收-销价格直接负责，开展认证零售业务，推动经营利润的持续提升；
1、负责制定公司二手车出口业务的短期与长期发展战略、年度业务规划及预算； 2、负责主导海外目标市场的调研、分析与选择，精准定位目标客户与细分市场；开拓海外销售渠道，与当地经销商、B2B平台、政府采购、大型租赁公司等建立稳固的合作关系； 3、主导或监督出口车辆运营管理，确保车源质量与价格竞争力； 4、负责二手车出口的全流程管理，包括车辆国内采购、运输、出口许可证申领、海关报关报检等环节，负责所有出口单证的准确性与合规性； 5、组建、培训并管理一支高效的出口业务团队，涵盖车源运营、流程管理、海外渠道BD等岗位。设定清晰的团队与个人业绩目标（KPI），激励团队达成业绩指标。