滴滴26届正式批-产品与用户运营顾问（顺风车）
任职要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，数学、统计、金融、经济等相关专业优先 2、具备清晰的逻辑思维和较好的数据分析能力，熟练掌握SQL，熟练使用excel、tableau等数据可视化软件 3、具有良好的自驱能力和主动性，以业务结果为导向，善于数据驱动贡献业务增量 4、具备良好的沟通表达和组织协调能力。 我们期待善于思考、勤于自省、崇尚行动、赢得信任、坚韧不拔的你加入我们，让出行更美好！
工作职责
1、负责产品功能与策略的迭代，结合业务发展目标，协助制定有效的运营计划，并对增长结果负责 2、能够通过用户调研、数据挖掘等手段，深度洞察用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存等数据提升 3、协助梳理和提炼适合平台的运营方法和业务流程，制定解决方案及运营机制，结合系统能力实现方案或机制的成功落地，不断提高用户体验 4、负责协助网约车相关业务价格（定价+补贴）策略，持续迭代和优化定价补贴长期框架及策略。
1、对网约车业务数据进行统计分析工作，深入了解用户业务，日常对核心指标进行监控，及时发现和预警业务问题，对营销活动效果监测和复盘 2、了解业务并参与活动以及工具的策划和落地，提供数据决策支持 3、熟练使用sql取数、Excel数据透析表和图表进行数据分析和统计。
1、监控业务日常数据，针对异常情况进行跟踪和分析，建设并迭代业务监控框架 2、具备全局思维，从事业部层面思考，通过数据挖掘输出洞察，协助进行问题分析定位，并推动事情解决 3、协助进行核心资源把控，基于数据分析结果，对整体资源进行最优分配及利用 4、结合部门战略规划，促进事业部内外协作提效目标，及时沟通与协助解决问题，协助完成信息对齐和机制梳理等工作。
产品与用户运营方向的校招同学，将根据业务需求与匹配度，在以下方向中的一个或多个轮岗： 1、用户运营：通过营销、触达等工具抓手与合理的活动策略，进行用户的拉新召回/促活提频，促进用户规模增长 2、策略运营：通过量化分析与实验的方式，协同算法和区域，不断调优骑行卡等补贴策略，提升不同城市的运营效率与订单量 3、产品与平台运营：协同产品、数据、公司内不同业务线，通过流量的合理分发与产品工具的搭配使用、迭代，实现两轮流量价值的最大化与用户的跨业务线跃迁 4、体验运营：基于用户洞察、与不同方向运营、产品、客服、硬件、数据科学紧密协作，制定并落地提升用户体验的方案，降低投诉率，提升用户的满意度与长期留存。
1、协助收集分析用户反馈、市场动态及行业信息，协同产品、研发团队，提出功能迭代与产品优化方案，持续提升产品体验 2、参与制定并执行端内和端外的增长策略，包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化，推动业务的规模化增长 3、参与搭建核心业务数据监控体系，定期输出运营分析报告，挖掘数据背后的问题与机会，为业务决策提供数据支持 4、跨部门协作，与产品、市场、运营、技术团队紧密合作，推动增长策略的落地执行。