滴滴自动驾驶HR-HR实习生

任职要求

在校本科生或研究生，可保证 3 个月以上、每周4-5天线下全职实习；
有主动使用 AI 工具的习惯，能将 AI 融入日常工作流；
有较强的文字表达能力，能独立撰写活动方案、通知文案；
有执行力，能在资源有限的情况下推动事情落地；
熟练使用 Office/WPS…

工作职责

岗位概述
你将深度参与员工文化建设，从活动策划落地到业务部门人力资源协作，全面了解 HR 在互联网公司的实际运作方式。


1. 员工关系与文化
节点性活动策划与执行：覆盖节日庆祝、公司周年庆、业务里程碑、团队建设等，从主题创意到现场执行全程跟进；
荣誉激励活动：协助设计季度/年度员工荣誉评选方案，包括评选机制、颁奖仪式、荣誉物料制作，让认可落到实处；
日常文化触点维护：参与员工关怀日历运营（生日祝福、入职周年、节日礼包等），负责文案撰写和物料跟进；
内容与宣传物料制作：使用 Canva、稿定设计等工具制作活动海报、内部推文，结合 AI 工具（如即梦、可灵等）提升内容创作效率和创意质量；
活动资源协调：对接供应商（场地、礼品定制、印刷等），跟进报价与现场管理；
活动复盘与沉淀：收集员工反馈，整理复盘报告，借助 AI 工具辅助数据整理和报告撰写，沉淀可复用的活动 SOP。
2. HR 日常协助
协助 HR　对接业务部门，整理人力资源需求，参与制定针对性解决方案；
协助推进培训组织、文档整理、会议记录等基础 HR 事务；
善用 AI 工具提升日常工作效率，如辅助会议纪要整理、文案初稿生成、数据汇总分析等。