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滴滴产品与用户运营(会员方向)(J250414014)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历优先,5年及以上互联网产品与用户运营经验,其中至少包含3年会员经验。
2.具备良好的用户洞察力及产品意识。数据驱动,逻辑性强,熟悉用户&产品运营相关方法论,包含但不限于用户调研、行业分析、收益分析等。
3.自驱、有责任心。具备良好的项目统筹能力,能够协同多团队推动项目落地、拿到结果。

工作职责


1.负责会员体系建设,整合平台内外资源,设计对用户有吸引力、有口碑的权益,提高平台用户对会员的感知,提升会员忠诚度,扩大会员规模。
2.基于用户研究、行业分析等,识别用户对会员权益的需求及满足情况,输出产品及策略优化建议,并结合可行性研究制定可落地方案。
3.协同各部门推动产品及策略优化方案的落地与执行,通过数据分析和用户反馈,持续优化会员体验。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上产品

产品规划与优化 • 策划差异化的信贷复支产品方案,包括额度调整、定价优惠、还款方案等 • 与风控团队紧密配合,优化授信策略与审批流程,提升优质客户的转化效率 • 与运营团队紧密配合,策划并维护会员权益体系,提升用户粘性 用户经营与运营策略 • 设计并优化客户分层体系,制定差异化的用户经营策略和权益方案 • 规划并执行存量用户的活跃度提升与复购转化方案 • 负责用户全生命周期运营,提升用户价值与忠诚度 数据分析与效果优化 • 建立用户画像与行为分析体系,挖掘用户需求与价值 • 跟踪关键运营指标,包括复购率、客均贷款额、忠诚度等 • 基于数据洞察持续优化运营策略和产品方案 团队协作 • 协调技术、运营、风控等团队资源,推动项目落地 • 对接运营团队,提供精准营销支持 • 与数据团队合作,持续优化用户分层与标签体系

更新于 2025-06-03
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社招3-5年运营

1. 负责会员体系搭建与优化,深入调研市场与用户需求,协同团队设计并完善会员等级、积分、权益等体系规则,提升会员制度的吸引力与竞争力 2. 推动会员多项权益的落地,协同各方配合从需求产出到权益落地,并对权益进行效果监控,产出优化迭代策略 3. 负责会员留存策略制定与执行,通过定期召回、个性化关怀提醒等方式,增强会员粘性,降低会员流失率,并针对即将流失会员,精准推送定制化挽留方案。 4. 搭建会员数据分析体系,深度挖掘会员行为数据,包括消费习惯、活跃周期、兴趣偏好等,为运营决策提供有力支撑,如基于数据洞察,精准定位高价值会员群体特征,提出针对性优化建议,助力业务持续增长

更新于 2025-10-15
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社招8年以上运营-用户运营

1. 负责支付宝会员等级体系与权益设计与迭代,通过运营及营销增长手段,提升各层级会员权益使用活跃。 2. 丰富会员权益,整合内外部资源,深化、创新与行业/品牌客户/生态伙伴之间的合作模式,优化权益成本效率,探索商业化可行性。 3. 建设和优化中心阵地与平台能力,提升流量运营效率;洞察细分人群和服务场景机会,设计差异化权益产品与用户表达,提升细分人群的会员心智渗透。"

更新于 2025-09-10
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社招3年以上运营

1、负责滴滴App C端数字资产类产品的运营工作(包含里程累计、城市解锁、成就徽章等),通过不断探索和挖掘用户需求,提出产品优化方向,协同产研、设计、数据等团队推动落地。 2、从用户需求出发,创新设计用户喜欢的出行延伸类产品及工具,提高用户对平台的好感度及忠诚度,提升平台DAU。

更新于 2025-06-23