滴滴国际化增长高级产品经理(J250419001)
任职要求
• 拥有良好的结构化思维与抽象能力，能将策略转化为机制设计； • 沟通能力强，擅长跨团队合作与节奏推动； •…
工作职责
"岗位职责： 1. 负责平台B端增长机制（如协会拉商户、商户邀商户等）设计与落地； 2. 协同BD、本地运营与增长团队，推动策略对齐与路径联动； 3. 构建激励规则、绑定流程、链路追踪等关键能力，提升增长效率。
团队介绍：国际化短视频用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责国际化增长的自动化活动营销后台的产品规划和设计工作，以业务核心指标为驱动，完成前期调研及功能设计，跨部门推进需求及项目落地，并主动跟进上线收益复盘； 2、对接国内外各团队需求，挖掘服务于本地化活动、资源位管理、预算管理等业务痛点并提出完整解决方案，设计最佳实践； 3、与研发、设计、算法、运营等团队紧密协作，独立负责运营平台产品方向； 4、持续关注各功能模块的效率及逻辑优化，不断思考产品创新路径。
• 负责巴西市场闪送业务的新车型&品类的产品规划，制定差异化的定价、分单、履约判责等产品能力和策略 • 协同巴西本地运营、中台产研、算法、数据等团队紧密协作推进新车型品类的落地，保障上线后的运营与履约效率 • 持续分析新品类业务数据，迭代优化品类规则与产品方案，推动品类规模化增长
国际化是滴滴第二增长曲线，海外市场潜在空间广阔，因不同国家和地区的文化差异巨大，业务出海面临全新的机遇和挑战，对产品经理来说是个难得的战场，有机会看到文化、用户、供给、交易的多样性，高效积累认知，获得不一样的成长。 职位描述 1. 负责加油平台用户侧及部分创新方向探索的工作，深入巴西网约车及加油市场，洞察用户需求，综合方向目标，拆解并完成目标。 2. 结合调研及数据分析等，洞察用户痛点，通过持续提升用户的全链路体验及丰富的营销能力搭建，达成体验与增长的目标。 3. 规划并统筹产品方向整体进程，输出产品需求文档，把控产品细节，协调本地运营团队，产研团队等多方资源，建立高效协作机制，高效推进产品落地。
国际化是滴滴第二增长曲线，海外市场潜在空间广阔，因不同国家和地区的文化差异巨大，业务出海面临全新的机遇和挑战，对产品经理来说是个难得的战场，有机会看到文化、用户、供给、交易的多样性，高效积累认知，获得不一样的成长。 1、负责司机奖励相关产品工作，包括奖励玩法设计、奖励沟通链路、奖励策略迭代等，为奖励转化漏斗负责； 2、基于不同国家和地区的司机结构及竞争环境的差异，设计有效的奖励产品并推动落地，提升司机在线及接单时长； 3、与运营团队高效协同，深入理解经营思路，贡献产品价值。