滴滴国际化外卖骑手侧产品经理（定价/奖励方向）(J250422016)
任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学、经济学、统计学、商业分析或相关专业优先； 2. 英语好，可作为工作语言 3. 3年以上互联网产品经理经验，有定价奖励策略、激励机制、相关经验者优先；有外卖、出行、物流或共享经济行业经验者优先。 4. 熟练使用SQL、Python、Excel等工具，能够通过数据驱动产品决策； 5.具备优秀的逻辑思维能力与创新意识，出色的沟通与协作能力，能够高效推动跨团队合作，确保项目顺利推进；
工作职责
1.定价与奖励工具设计：负责骑手定价与奖励工具的产品设计，设计并优化智能奖励系统，提升奖励效率与效果； 2.策略效果监控与优化：建立定价与奖励策略的效果评估体系，持续监控策略表现，并根据数据反馈与业务需求进行优化迭代； 3.竞品分析与行业洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，为产品设计提供创新思路与策略输入； 4.跨团队协作与落地：与运营、数据、算法、技术等团队紧密协作，推动产品需求落地，确保项目高质量交付
1.负责国际化外卖骑手侧主交易流程的产品设计，优化骑手端体验，提升骑手工作效率与满意度； 2.深入分析国内外外卖行业动态，进行竞品调研与市场分析，为产品策略提供数据支持；前往目标市场进行实地调研，了解当地骑手需求与痛点，制定本地化产品解决方案； 3.设计并建立骑手体验的衡量指标体系，持续监控与优化产品表现；与研发、运营、设计等团队紧密协作，推动产品需求落地，确保项目高质量交付；
构建和优化骑手运力体系，专注于提升成熟骑手的长期留存与生态健康度。核心职责： 1. 骑手留存与活跃度提升：主导骑手侧运营产品规划与落地，通过产品化手段解决成熟骑手的核心痛点。 2. 运力体系与策略设计：与运营团队共同设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，并推动其落地实施与持续迭代优化，确保运力供给的稳定与高效。 3. 市场洞察与差异化创新：深度调研分析国内外竞品及行业最佳实践，输出具有前瞻性的行业洞察，并制定差异化的产品解决方案，建立我们的核心竞争优势。 4. 跨部门协同落地：与各Local国家业务团队、数据分析、技术研发等部门紧密协作，高效推动项目落地，确保产品策略与业务目标高度对齐，并实现可衡量的业务价值。
1. 负责滴滴国际化外卖巴西业务的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐； 4. 定期出差，深入前线理解本地骑手生态和运营痛点。
职位描述 1. 负责滴滴国际化外卖SSL区域的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐； 4. 深入前线，深入了解本地骑手生态和运营痛点。