滴滴滴滴国际化外卖骑手配送产品经理(J250422025)
任职要求
任职要求
1. 基本要求：
* 英语流利，能作为工作语言；
* 本科及以上学历，3年以上互联网平台运力运营、用户增长或策略产品经验（外卖/出行/即时配送领域优先）；
* 具备强自驱力，适应国际化业务的快节奏和高目标压力。
2.…工作职责
1. 负责滴滴国际化外卖巴西业务的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐； 4. 定期出差，深入前线理解本地骑手生态和运营痛点。
职位描述 1. 负责滴滴国际化外卖SSL区域的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐； 4. 深入前线，深入了解本地骑手生态和运营痛点。
构建和优化骑手运力体系，专注于提升成熟骑手的长期留存与生态健康度。核心职责： 1. 骑手留存与活跃度提升：主导骑手侧运营产品规划与落地，通过产品化手段解决成熟骑手的核心痛点。 2. 运力体系与策略设计：与运营团队共同设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，并推动其落地实施与持续迭代优化，确保运力供给的稳定与高效。 3. 市场洞察与差异化创新：深度调研分析国内外竞品及行业最佳实践，输出具有前瞻性的行业洞察，并制定差异化的产品解决方案，建立我们的核心竞争优势。 4. 跨部门协同落地：与各Local国家业务团队、数据分析、技术研发等部门紧密协作，高效推动项目落地，确保产品策略与业务目标高度对齐，并实现可衡量的业务价值。
1.定价与奖励工具设计：负责骑手定价与奖励工具的产品设计，设计并优化智能奖励系统，提升奖励效率与效果； 2.策略效果监控与优化：建立定价与奖励策略的效果评估体系，持续监控策略表现，并根据数据反馈与业务需求进行优化迭代； 3.竞品分析与行业洞察：关注行业动态与竞品策略，进行深度分析与调研，为产品设计提供创新思路与策略输入； 4.跨团队协作与落地：与运营、数据、算法、技术等团队紧密协作，推动产品需求落地，确保项目高质量交付
1.目标拆解与落地：基于业务目标，与前线运营、商户侧/用户侧业务团队紧密协作，对目标进行拆解，设计并推动相关产品方案落地，确保业务目标达成； 2.跨国沟通与本地化支持：与海外运营团队进行沟通，理解本地化需求与市场特点，提供高质量的产品解决方案，确保服务治理策略在海外市场的有效落地； 3.市场调研与问题分析：深入调研本地市场，识别骑手侧服务治理中的核心问题，结合数据与用户反馈，输出切实可行的解决方案； 4.效果监控与优化：建立服务治理效果评估体系，持续监控关键指标，根据数据反馈与业务需求，优化产品策略与执行方案；