滴滴渠道运营专家(J250428012)
任职要求
1.本科及以上学历，具有3年以上渠道管理工作经验优先，有汽车行业或网约车行业经验优先； 2.较强的逻辑思维和数据分析能力，善于分析、归纳、总结和解决问题，能够熟练掌握SQL等工具优先； 3.具备项目管理经验，较好的沟通能力和合作意识，善于整合内外部资源，推动项目落地并拿到结果； 4.学习能力强，有自主思考能力与强执行力，抗压能力强，适应快速变化的业务节奏；
工作职责
职位描述 1、理解网约车区域供给端业务，能通过洞察属地司机生态建设机会点，优化属地司机侧生态布局，提升司机生命周期和管理质量； 2、统筹城市整体渠道管理，包括车辆渠道、运力渠道等经营管理相关业务，建设渠道运营团队，带领团队对渠道运力供给的充足性和稳定性负责； 3、具备承担本地车辆流通和商户生态优化能力，管理本地车源供应链路;建立合作商赋能与管理体系，打造良性的渠道生态，整合渠道资源为城市业务增长提供助力; 4、具备商家经营意识，基于城市商户现状搭建经营分析体系，识别关键问题及影响因素，针对性设计改善策略给出有效的行动计划； 5、项目管理与交付:规划并统筹相关优化项目的推进落地，积极与横向部门协作、联动内部资源确保项目效果与达成效率;
1、负责大区渠道生态体系建设和管理；掌握市场动态与政策法规，建立从招商、车源供应、生产资料匹配、金融、保险多个维度的交易生态链路； 2、梳理现有渠道管理体系，提高渠道管理效率，能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划，从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行，以及形成体系化的解决方案； 3、业务赋能与问题诊断：制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作； 4、目标管理与项目管理：负责目标的拆解与透传，目标达成追踪，确保项目结果完成。负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率。
1、负责网约车司机线索获取及新用户拉新，为线索量、拉新量、转化效率、经营成本等业务指标负责； 2、基于现有渠道用户群，设计合理路径激励、营销方案和转化策略，引导用户留资、裂变及转化； 3、设计各类场景渠道合作模式方案，搭建服务于新客增长的商业模式、营销工具、BC端运营策略体系； 4、深入洞察行业趋势，结合业务目标和策略方向，挖掘端内和端外场景的新用户增长机会点，持续完善拉新渠道建设；
1、基于行业供给规模与质量提升目标，规划线下服务商经营管理策略，对服务商管理与赋能负责。 2、制定线下服务商经营管理SOP，通过权益激励等方式高效对服务商进行赋能与运营。 3、独立开展行业分析与洞察，从中挖掘线下服务商发展机会，整合内外部资源从而提升线下服务商发展规模及质量。 4、定期跟踪服务商的运营情况，包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态、经营客诉等，制定具有针对性的商户营销策略，调整优化商家的经营方案，同时识别潜在风险并提出应对措施。 5、识别优质服务商，通过访谈、数据分析等手段对标杆进行萃取，并沉淀标杆模型。 6、对服务商体验负责，负责收集服务商反馈及建议，定期开展交流，阶段性完成服务商报告；深度挖掘服务商、业务团队痛点，整合内外部资源，通过工具化、系统化推动问题解决，助力业务提效。
1、能够清晰了解分销媒体生态，并制定差异化的运营策略，为交易额增长负责； 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会； 3、把握和了解媒体需求，熟练和完整掌握美团联盟能力体系，与内部产品、运营形成良好的协同，解决媒体需求； 4、针对新业务新场景，快速拓展并发展媒体资源，为业务形成新的流量池和场景； 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等，提高美团联盟在分销生态的声量和影响力，获得更多流量资源；