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滴滴增长运营专家(J250208012)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上互联网业务运营经验,有本地生活、电商交易类业务拉新、商业化操盘经验者优先,有中台团队管理经验优先;
2、具备出色的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具进行用户行为分析和市场趋势预测;
3、具有较强的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能够推动项目的落地执行;
4、对互联网行业有深刻理解,能够快速适应市场变化,提出创新的解决方案。

工作职责


1、负责网约车司机线索获取及新用户拉新,为线索量、拉新量、转化效率、经营成本等业务指标负责;
2、基于现有渠道用户群,设计合理路径激励、营销方案和转化策略,引导用户留资、裂变及转化;
3、设计各类场景渠道合作模式方案,搭建服务于新客增长的商业模式、营销工具、BC端运营策略体系;
4、深入洞察行业趋势,结合业务目标和策略方向,挖掘端内和端外场景的新用户增长机会点,持续完善拉新渠道建设;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上运营

1. 擅长增长运营,主动诊断及发现问题,输出业务策略,同时能够沉淀业务分析和思路,产出有业务价值的方案; 2.负责区域项目管理工作,梳理业务目标达成路径与关键节点,保障重要项目交付。 3.促进跨团队协作,跟进项目里程碑达成,及时发现并透明重大风险,推动问题解决与目标达成。 4.深入理解业务 ,识别项目效率、项目交付过程等领域问题,提出有效建议并落地改进方案。 5.建设并持续优化项目管理流程体系,保障项目各环节干系团队间高效协作。 6.赋能合作伙伴,做出有效的运营策略,促进业务增长。

更新于 2025-05-09
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社招3年以上运营

职位描述 1、理解网约车区域供给端业务,能通过洞察属地司机生态建设机会点,优化属地司机侧生态布局,提升司机生命周期和管理质量; 2、统筹城市整体渠道管理,包括车辆渠道、运力渠道等经营管理相关业务,建设渠道运营团队,带领团队对渠道运力供给的充足性和稳定性负责; 3、具备承担本地车辆流通和商户生态优化能力,管理本地车源供应链路;建立合作商赋能与管理体系,打造良性的渠道生态,整合渠道资源为城市业务增长提供助力; 4、具备商家经营意识,基于城市商户现状搭建经营分析体系,识别关键问题及影响因素,针对性设计改善策略给出有效的行动计划; 5、项目管理与交付:规划并统筹相关优化项目的推进落地,积极与横向部门协作、联动内部资源确保项目效果与达成效率;

更新于 2025-09-03
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社招3年以上运营

1.基于对顺风车B端/C端/交易模式/定价体系的全面理解,搭建经营分析体系,定期产出月度经营报告,进行经营诊断并给出有效的行动建议; 2.负责专题项目的解决方案并为专项增长结果负责,包含但不限于完成专题数据分析识别潜在问题、洞察增长机会;开展竞品研究,了解竞品的商业模式和产品形态进行优劣势分析;并协同其他业务团队、产研团队推动新策略、新产品功能落地; 3.熟练掌握AB实验方法,基于实验数据分析找出优化方案,不断测试迭代业务策略,为ROI、业务增长结果负责。

更新于 2025-07-30
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社招3年以上运营

职位描述: 1. 负责滴滴拼车的重点城市经营工作,通过数据分析和用户分析制定和优化策略,以补贴经营、产品优化等为核心手段,联动b端、产品、算法等团队,为核心业务结果(规模、毛利、拉新召回、留存频次、项目roi等)负责; 2. 结合行业数据和市场趋势,系统性分析用户和场景的需求和行为,找到拼车在城市经营中的增长机会点; 3. 协同市场、产品、技术、运力团队等多方推动需求和策略的落地并拿到相应的成果。

更新于 2025-05-07