滴滴司机品牌心智策划(J250521003)
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、心理学、数据分析等相关专业优先。 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力，能够独立完成市场调研、策略制定与执行。 3、擅长创意策划、文案撰写等，具备一定整合营销能力。 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理司机关系，…
工作职责
岗位职责： 负责司机品牌心智的塑造和传播。深入了解司机群体的需求与痛点，基于调研捕捉传播机会，通过品牌传播、ip打造、福利关怀等营销，提升司机群体和潜在司机群体对平台的满意度、忠诚度和口碑传播，促进滴滴在司机群体中品牌形象提升。 主要职责： 1、市场调研与分析：定期进行司机需求调研，分析司机群体的核心诉求与潜在需求。 2、策略规划与制定：基于调研结果，打造具备影响力的司机品牌事件和传播。负责整体营销活动的策略制定、方案撰写、执行落地和传播，并对质量和结果负责，打造出圈传播。 3、设计并实施一系列创新且贴心的司机关怀营销策略，包括但不限于福利政策优化、服务体验提升计划方案等。策划并组织各类司机关怀活动和传播，如司机日、司机节等，增强司机归属感与职业认同感。 4、数据分析与优化：利用数据分析工具，对营销活动的效果进行量化评估，包括司机参与度、满意度提升、NPS等关键指标，根据数据反馈调整策略。 5、合作伙伴拓展：与更多品牌等建立合作关系，为司机提供更多增值服务，拓宽司机福利体系。
岗位职责： 负责司机品牌心智的塑造和传播。深入了解司机群体的需求与痛点，基于调研捕捉传播机会，通过品牌传播、ip打造、福利关怀等营销，提升司机群体和潜在司机群体对平台的满意度、忠诚度和口碑传播，促进滴滴在司机群体中品牌形象提升。 主要职责： 1、市场调研与分析：定期进行司机需求调研，分析司机群体的核心诉求与潜在需求。 2、统筹整合营销：打造具备影响力的司机品牌事件和传播。负责整体营销活动的策略策划制定，并作为传播侧统筹，牵头社媒、pr等跨部门合作，管控多链路传播落地。对质量和结果负责，提升潜在司机的心智首选，优化司机NPS。 3、充分了解端内营销手段，以滴滴车主APP为核心营销阵地，以端内营销为核心触点，围绕司机使用链路设计传播方案，放大司机在端内的多环节感知和交互营销体验。 4、策划并实施一系列创新且贴心的司机关怀营销传播策略，建立品牌资产体系。包括但不限于福利体系升级传播、滴滴司机节日礼资产打造及传播，策划并打造各类司机关怀IP，如司机日、司机节等，增强司机归属感与职业认同感。 5、数据分析与优化：利用数据分析工具，对营销活动的效果进行量化评估，包括司机参与度、满意度提升、NPS等关键指标，根据数据反馈调整策略。
1. 以GMV增长为目标导向，负责城市BC两端品牌、事件内容营销及用户心智建设； 2. 为市场份额增长负责，通过数据洞察找寻C端下沉机会，对人群画像和用户行为进行深度分析洞察； 3. C端攻坚包括核心场景（场站、校园、酒店等）、核心人群（学生、异地游客等）、传播渠道（曝光-转化）； 4. B端司机心智工作内容，包括但不限于线上透传、自媒体运营、线下运营活动等； 5. 丰富的商务合作经验和资源，熟悉资源置换、co-branding等合作方式，能够带领城市完成端外合作目标； 6. 能够推动品牌的异业合作，与线下核心品牌，建立战略合作关系，打造热点。
1 制定司机向PR传播的中长期规划 2 根据规划制定司机向传播的阶段性目标，内容，节奏，并执行 3 开辟和维护包括自媒体、大众媒介在内的司机向传播渠道 4 策划司机侧中大型品牌活动，并协调其他部门共同完成 5 对司机群体进行画像、行为习惯等研究并提交报告
岗位职责： 1. 负责司机侧重点福利权益类品牌的合作 2. 统筹属地化司机福利权益体系建设，如属地福利权益相关线下体验保障规则标准等 3. 统筹落地线上线下活动，提升相关专项司机群体的 NPS、平台满意度