滴滴渠道运营专家(J250614002)
任职要求
任职要求：
1、本科及以上，熟练ppt、excel等软件工具，具备2年以上互联网出行行业工作经验，渠道管理经验更佳
2、为人正直、积极乐观、皮实、有责任心与好奇心，精力旺盛，能承受较大的工作压力；
3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，并能针对问题给出解决方案
4、有商户经营分析视角，实现商户、平台共赢，做好风控合规工作职责
职位描述： 1、渠道管理：渠道考核、业务赋能，整合渠道资源为城市业务增长提供助力，做好合作商户管理，识别商户日常经营问题，并出具相应解决方案 2、经营分析：根据城市渠道特点，帮助合作公司提升司机服务能力与意识、提高合作公司运营与管理效能 3、项目管理：体系化的项目管理能力，积极与横向部门协作，获取资源改善业务，确保项目进度与达成效率 4、渠道拓展：渠道商户拓展，挖掘商户长期合作需求
1. 为市场份额增长负责，过数据洞察找寻C端增长机会，对人群画像和用户行为进行深度分析洞察； 2. C端攻坚包括核心场景（场站、校园、休娱、通勤等）、核心人群（学生、异地商旅等）、传播渠道（曝光-转化）； 3. 理解网约车经营业务和关键指标，完成区域目标进度管理和风险评估； 4. 统筹内部资源、跨部门沟通协作机制
1、基于行业供给规模与质量提升目标，规划线下服务商经营管理策略，对服务商管理与赋能负责。 2、制定线下服务商经营管理SOP，通过权益激励等方式高效对服务商进行赋能与运营。 3、独立开展行业分析与洞察，从中挖掘线下服务商发展机会，整合内外部资源从而提升线下服务商发展规模及质量。 4、定期跟踪服务商的运营情况，包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态、经营客诉等，制定具有针对性的商户营销策略，调整优化商家的经营方案，同时识别潜在风险并提出应对措施。 5、识别优质服务商，通过访谈、数据分析等手段对标杆进行萃取，并沉淀标杆模型。 6、对服务商体验负责，负责收集服务商反馈及建议，定期开展交流，阶段性完成服务商报告；深度挖掘服务商、业务团队痛点，整合内外部资源，通过工具化、系统化推动问题解决，助力业务提效。
1、能够清晰了解分销媒体生态，并制定差异化的运营策略，为交易额增长负责； 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会； 3、把握和了解媒体需求，熟练和完整掌握美团联盟能力体系，与内部产品、运营形成良好的协同，解决媒体需求； 4、针对新业务新场景，快速拓展并发展媒体资源，为业务形成新的流量池和场景； 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等，提高美团联盟在分销生态的声量和影响力，获得更多流量资源；
1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护，识别并挖掘潜在的网约车车辆销售合作伙伴，扩充公司的网约车拉新合作渠道； 2、负责区域内车源供应商，运力供应商等渠道侧相关运营，包括渠道考核管理，业务赋能； 3、根据公司目标要求，协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略、拿到目标结果，为城市经营指标负责； 4、根据公司整体目标，在渠道侧协调相应资源，与城市其他职能共同参与解决，为整体份额增长和业务增长提供支持。