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滴滴国际外卖商家营销运营(J250616008)

社招全职1-3年运营地点:北京状态:招聘

任职要求


岗位基本要求
1、1-3年外卖平台或电商商家运营经验,对商户运营、活动运营、销售管理有一定经验;
2、熟练使用SQL、BI等取数和分析工具,有良好的逻辑思维和结构化能力。
3、英语可作为工作语言,中英葡三语流利者优先。
4、良好的沟通和表达那能力,强烈的责任心和目标感,对目标忠诚。有创业精神,愿意和团队一起成长。

工作职责


岗位职责
1.营销策略制定:围绕业务目标,在合理利用资源的情况下综合评估商家经营和平台收益,制定商家营销策略,撬动商家优质供给和补贴资源投入;
2.营销玩法创新:基于用户需求和供给情况,针对不同人群和场景,整合端内外流量、补贴等资源,以及营销产品工具能力,创新营销活动玩法;
3.营销项目管理:全面协调市场、产品、用户运营等各环节,高效统筹营销活动方案落地和复盘,输出可借鉴的标杆案例和方法论,赋能销售团队;
包括英文材料
SQL+
相关职位

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社招5年以上运营

1. 负责大区商家供给侧整体分析评估 2. 负责商家管理策略制定及管理提升 3. 制定商家营销策略

更新于 2025-09-22
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社招运营

1.滴滴国际化外卖巴西业务商家策略运营,深入了解当地市场和竞争环境,洞察业务增长机会 2.设计并优化商户供给策略,输出可落地的执行方案;包括但不限于商机/商家分层、商户营销与菜单策略、履约服务管控体系等细分方向 3.协同销售、运营、产品等相关团队,牵头供给侧核心项目的落地

更新于 2025-05-20
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社招运营

1.滴滴国际化外卖巴西业务商家策略运营,深入了解当地市场和竞争环境,洞察业务增长机会 2.设计并优化商户供给策略,输出可落地的执行方案;包括但不限于商机/商家分层、商户营销与菜单策略、履约服务管控体系等细分方向 3.协同销售、运营、产品等相关团队,牵头供给侧核心项目的落地

更新于 2025-07-26
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社招5年以上运营

一、岗位定位 作为滴滴国际化外卖业务西语区国家及大区策略运营团队的最高负责人,全面统筹外卖业务的大区运营策略与落地执行,确保总部战略在区域高效转译并实施,为业务高层提供决策支持,带动区域业绩和生态的健康增长。 二、主要职责 制定全国大区运营总体策略 依据总部战略和各业务线特性,制定年度和季度运营目标并拆解至各省区。 建立关键指标体系(GMV、渗透率、利润、用户体验等),统筹资源和激励机制,确保区域取得最优平衡。 2. 管理并赋能大区策略运营团队 - 直接领导多名国家/大区策略负责人,搭建人才梯队,培养策略分析、项目管理和业务洞察能力。 - 建立统一的方法论、工具和标准流程,提高跨区域协同效率,沉淀“策略中台”能力。 数据驱动和业务洞察 搭建运营数据看板与预警机制,监控核心经营指标;通过深度分析挖掘增长机会与风险点。 主导履约成本优化、供给结构升级、用户分层运营等专项课题,并推进方案落地与复盘。 4. 跨部门与跨业务线协同 - 联动产品、技术、营销、供应链等职能部门,为区域运营提供系统和资源支持。 - 将一线反馈及时传递总部,推动机制和产品优化。 预算与绩效管理 制定并管理区域运营预算,监控投入产出比。 设计和迭代国家及大区及个人 KPI/OKR,建立科学的绩效和激励体系。 6. 风险控制与合规管理 - 建立区域合规经营、商家治理和安全管理体系;识别并处置运营风险,保障平台长期健康。

更新于 2025-09-02