滴滴专家工程师-架构治理(J250617019)
任职要求
1.工作经验：全日制本科及以上学历，5~10年工作经验（至少5年互联网）。
2.基本素质：严谨的逻辑思维，流畅的沟通表达。
3.专业能力：
1）业务分析：有较强的业务流程、业务模式的分析能力；业务敏感度高，对业务有1~2年的发展有一定预判。
2）技术设计：…工作职责
部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队，团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者，致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系，同时通过技术革新与流程优化，系统性提升研发效率与稳定性，为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们，一起做有意义的事情！ 岗位职责 1.技术规划：深入了解网约车的业务，做好技术规划，保证系统的架构、模型和并发能满足业务侧1~2年的需求。 2.分析设计：参与需求讨论，结合日常项目细化技术规划的分层架构、模型抽象、高并发等方案，确保架构朝合理的方向演进。 3.落地实施：主导设计方案的核心代码编写，持续公关解决高并发场景的方案实现。
部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队，团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者，致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系，同时通过技术革新与流程优化，系统性提升研发效率与稳定性，为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们，一起做有意义的事情！ 岗位职责 主导技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；站在全局角度，提供技术架构整体解决方案，把控解决方案风险和卡点； 主导网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计，深度参与领域建模，主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计； 主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 主导业务及系统功能的架构与组件代码编写，开发与维护系统功能及业务功能
部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队，团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者，致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系，同时通过技术革新与流程优化，系统性提升研发效率与稳定性，为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们，一起做有意义的事情！ 岗位职责 主导技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；站在全局角度，提供技术架构整体解决方案，把控解决方案风险和卡点； 主导网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计，深度参与领域建模，主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计； 主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 主导业务及系统功能的架构与组件代码编写，开发与维护系统功能及业务功能
1. 参与网约车C端乘客业务的架构演进，如负责对网约车C端业务进行架构分析、建模、推进落地的工作，覆盖网约车首页、预估、交易、履约等核心流程，以及稳定性建设等工作； 2. 负责对核心、复杂业务系统进行抽象优化设计，如搭建高扩展性的业务平台，确保技术方案的合理性、前瞻性与可扩展性，推进领域服务的拆分和建设落地，提升系统性能和研发效率，并推动技术创新以适应业务的长期发展。 岗位亮点： 涉及网约车核心战略业务，主要是C端业务，场景复杂，系统复杂度高，涉及上下游全链路流程；
1、负责快手服务端各业务的服务设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够高质量完成； 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的架构改造和可用性的提升，保障业务快速迭代和增长； 3、具有一定的技术前瞻性，对技术有热情，善于研究分析业内主流产品技术实现，不断优化当前系统架构设计； 4、深入思考研发过程中的各项问题，促进团队研发效率和工程质量的提升； 5、根据业务实际需要，为团队引入新技术和新方案。