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滴滴专家工程师-架构治理(J250423010)

社招全职技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业
2、有深厚的技术功底,较强的业务敏感度
3、具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题、解决问题能力,对解决具有挑战性问题充满激情
4、知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性,并能合理利用相关技术
5、良好的团队合作精神
6、具有策略架构&在线数据架构的人员优先。

工作职责


部门描述
我们是网约车平台技术部-架构治理团队,团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者,致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系,同时通过技术革新与流程优化,系统性提升研发效率与稳定性,为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们,一起做有意义的事情!

岗位职责
主导技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;站在全局角度,提供技术架构整体解决方案,把控解决方案风险和卡点;
主导网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计,深度参与领域建模,主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计;
主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
主导业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上技术

工作职责具体包括: 1、司乘生态内容治理,根据滴滴全平台全业务的数据,构建模型与策略,主要聚焦用户维度的画像体系构建,形成用户安全体系化与方法论,保障出行体验与安全; 2、对多模态多维度的数据构建合理的人物分层策略的画像构建,保证在用户维度的画像标签与内容等多维度合理高效的信息提取与识别链路的协同作用; 3、负责全平台基础数据的对接,业务特征表建设与管理,模型训练、分层标签评估的全流程,建设基于安全画像的能力平台与业务赋能机制; 3、团队管理与人员培养,构建团队的技术影响力;

更新于 2025-09-24
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社招5年以上技术

1.参与并推动滴滴金融技术架构的设计与持续演进,包括不限于技术规划制定,业务架构解耦、高风险业务场景治理、双活建设和双活防腐等。 2.针对金融各业务线的稳定性、性能及架构合理性问题,制定规范,协同治理,攻克关键技术难点,推动技术架构落地。 3.跟踪业界前沿技术,负责业界先进技术解决方案调研、选型、推广,挖掘新技术在业务中的应用点,保持技术体系先进性。

更新于 2025-08-25
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社招5-10年技术

部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队,团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者,致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系,同时通过技术革新与流程优化,系统性提升研发效率与稳定性,为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们,一起做有意义的事情! 岗位职责 1.技术规划:深入了解网约车的业务,做好技术规划,保证系统的架构、模型和并发能满足业务侧1~2年的需求。 2.分析设计:参与需求讨论,结合日常项目细化技术规划的分层架构、模型抽象、高并发等方案,确保架构朝合理的方向演进。 3.落地实施:主导设计方案的核心代码编写,持续公关解决高并发场景的方案实现。

更新于 2025-06-25
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社招A71293

字节跳动基础架构团队主要负责公司云基础建设,支撑着字节跳动旗下多款APP产品,如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、飞书、剪映等,同时也负责支持火山引擎公有云业务。迄今为止,我们通过云技术管理着百万量级的服务器构成的超大数据中心;我们通过字节深度优化的Kubernetes管理超过千万容器实例支持10万+微服务;我们还通过丰富的存储产品矩阵,如NewSQL、NoSQL、云存储等治理EB级的数据资产;我们积极拥抱开源和创新的软硬件架构,致力于构建业界领先的云基础设施,为整个公司的业务和客户发展保驾护航。我们热切期待对技术有追求、对大型系统有深刻见解的同学加入基础架构团队一起构建基础设施系统。 1、负责公有云、混合云等云产品业务前端开发工作; 2、参与通用组件、中后台建站、研发效能等工程化建设; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统实现。

更新于 2024-01-14