滴滴B端策略运营专家(J250703026)
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上策略运营经验；有互联网出行、共享行业策略运营经验优先；
2、熟悉策略运营逻辑，具备从战略到执行的策略设计经验，对数据敏感，…工作职责
1、负责青桔单车资产健康类策略的制定与落地，联合算法、硬件、软件等相关合作部门，共同制定可执行策略。能够根据不同区域特点进行个性化策略设计，并根据策略执行效果进行持续性调整和优化，对资产健康业务结果负责； 2、通过运营数据发掘及时发现业务问题，并能够独立对具体问题进行定位与诊断 ，产出解决方案并协同横向部门共同执行落地，对问题的解决效果负责； 3、从策略制定与执行中总结系统化逻辑，形成产品需求并推动产品的设计与上线，保证产品功能与流程满足业务需求，对产品效果负责。
1、负责网约车竞争城市供需解题、b端司机运营，识别、主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地，为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责； 2、负责竞争关键模块策略运营，并联动区域、产品、算法等上下游多团队，根据竞争目标实现竞争结果； 3、负责内外部跨职能的协同和沟通，推动关键项目落地推动关键结果达成； 4、能够基于内外部机会，识别出行场景的优化策略，探索新的产品力，优化司乘体验。
1、策略规划与落地：统筹区域级策略（配额分配、车辆调度、资源投放等），结合总部战略与区域特性制定可执行方案，推动策略高效落地，并联动财务团队完成预算规划、成本管控及目标动态调整。 2、能力建设与创新：提炼区域业务痛点及行业先进方法论，搭建标准化策略模型与工具，通过培训、系统化输出赋能一线团队；主导重点创新项目（如竞争应对、效率优化），解决业务底层问题。 3、经营分析与决策：基于财务、运营等数据挖掘业务问题，输出前瞻性分析报告，支持资源调配、绩效考核及竞争策略制定；监控行业动态与竞对动作，设计差异化策略确保收益与市场份额领先。 4、协同与目标管理：横向协同总部、区域团队及外部资源，推进跨部门项目落地并优化端到端流程；拆解总部目标至执行层，设计绩效考核方案，通过数据监控与策略干预确保目标达成。
岗位职责 1、 负责平台运营与流量增长工作，包含但不限于用户运营、商家运营、活动运营以及营销策划等工作； 2、 对平台用户以及业务体量的增长负责，充分了解市场现状和友商策略，对市场变化和友商变化做出及时的判断和预测，并对自身的市场策略进行相应的调整、修正以及迭代； 3、 对运营及营销数据进行分析，推动策略落地，监控渠道进度、策略优劣势分析以及最终增长结果输出； 4、 协调并推动各渠道，完成跨部门的协作与沟通；
1、为门店业务的销售额增长制定策略，核心负责店端运营策略（偏线下策略） 2、负责业务盈利性增长，包括但不限于单店模型的打磨，人员配置及薪酬激励等 3、擅长经营数据做分析，对数据敏感。能够从店端业务数据识别业务问题点，并针对性的提供解决方案，保障业务有序增长。 4、为整体履约负责，包括客户服务的履约质量以及订单管理。保障履约质量好客户满意度高并且对门店的订单结算及飞单有管理能力。手段包括但不限于B端系统的产品迭代，订单系统建设来提升运营效率。以及管理规则对门店的管理对供应链的管理。