滴滴B端策略运营专家(J250703026)
社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上策略运营经验;有互联网出行、共享行业策略运营经验优先;
2、熟悉策略运营逻辑,具备从战略到执行的策略设计经验,对数据敏感,…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责青桔单车资产健康类策略的制定与落地,联合算法、硬件、软件等相关合作部门,共同制定可执行策略。能够根据不同区域特点进行个性化策略设计,并根据策略执行效果进行持续性调整和优化,对资产健康业务结果负责; 2、通过运营数据发掘及时发现业务问题,并能够独立对具体问题进行定位与诊断 ,产出解决方案并协同横向部门共同执行落地,对问题的解决效果负责; 3、从策略制定与执行中总结系统化逻辑,形成产品需求并推动产品的设计与上线,保证产品功能与流程满足业务需求,对产品效果负责。
相关职位
社招3年以上运营
1、负责网约车竞争城市供需解题、b端司机运营,识别、主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责; 2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果; 3、负责内外部跨职能的协同和沟通,推动关键项目落地推动关键结果达成; 4、能够基于内外部机会,识别出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化司乘体验。
更新于 2025-09-04上海
社招5年以上运营
1、策略规划与落地:统筹区域级策略(配额分配、车辆调度、资源投放等),结合总部战略与区域特性制定可执行方案,推动策略高效落地,并联动财务团队完成预算规划、成本管控及目标动态调整。 2、能力建设与创新:提炼区域业务痛点及行业先进方法论,搭建标准化策略模型与工具,通过培训、系统化输出赋能一线团队;主导重点创新项目(如竞争应对、效率优化),解决业务底层问题。 3、经营分析与决策:基于财务、运营等数据挖掘业务问题,输出前瞻性分析报告,支持资源调配、绩效考核及竞争策略制定;监控行业动态与竞对动作,设计差异化策略确保收益与市场份额领先。 4、协同与目标管理:横向协同总部、区域团队及外部资源,推进跨部门项目落地并优化端到端流程;拆解总部目标至执行层,设计绩效考核方案,通过数据监控与策略干预确保目标达成。
更新于 2025-08-27北京
社招5年以上软硬件服务-骑行
1.负责制定和执行两轮车辆运营策略,以提高O端运营效率和盈利能力,达成目标。 2.分析市场需求和竞争情况,制定相应的车辆调度和运营计划,确保车辆供应和需求的平衡。 3.负责监控车辆运营数据,进行数据分析和挖掘,发现问题并提出改进措施,以优化运营效果。 4.推动车辆运营相关联的标准化建设,完善流程管理,风控防范等。
更新于 2025-08-10北京