滴滴城市经理 - 广西(J250704011)
任职要求
1、具备正向价值观，正直诚实踏实，责任心强，自我驱动能力强；
2、执行能力强，结果导向，以终为始，极致执行；
3、具备成熟的团队管理能力，至少3年以上的不低于10人的团队管理经验；
4、具备极强的数据意识和思维逻辑，能够抽丝剥茧抓主要问题；
5、大学本科及以上学历。
6、有较强的商管能力，同时有商务会务方面经验，能接受高频率出差。
7、有相关的G端关系处理经验。工作职责
1、 负责城市运营团队对城市车辆的运营管理，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。 2、 搭建和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、政府部门等），多方共赢。 3、 搭建和完善高效的工作体系和流程方法，跟进落地和持续的优化，确保产品体验和业务效率最高。 4、 城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。
1.负责城市全域业务的整体运营，依据业绩目标制定并实施达成计划，处理突发危机，确保合规运营； 2.负责城市全域订单履约率及配送时效达标，制定并实施恶劣天气、高峰期运力保障预案；优化单均配送成本（如配送成本、补贴策略），提升运营效益； 3.负责城市骑手生态运营，确保运力稳定（如恶劣天气、高峰期弹性调度），优化骑手体验，降低流失率； 4.管理城市运营团队，基于构建高效团队目标，通过识别和培养关键人才，营造积极工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展；
工作职责: 1.作为城市经理的副手进行团队管理，个人销售能力过硬，可以帮助团队拿结果 2.负责日常汽车销售管理工作，合理调配人力、物力等资源。 3.招聘、培训员工，搭建人才梯队，保证人力的有效性和可持续性。 4.处理销售过程中的重大、突发问题。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。
1、关系建立与维护：负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道，保障政府机构融洽的合作关系，营造良好的运营环境，建立高效的政府关系网络，完善与政府机构沟通机制； 2、行业考核与应对：负责重点城市业务的政府考核，对结果负责，协同业务部门制定考核应对措施，确保考核结果符合业务目标； 3、政策研究与引导：及时获取业务关键信息，引导有利于业务的政策制定，争取政府对业务的支持，创造与政府合作共赢机会，提升品牌形象； 4、风险管控与保障：排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险，与管理部门协同降低风险，减少损失，推动业务在区域内的健康经营和优势发展； 5、危机处理与协助：协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、活动策划与实施：协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访，政策座谈活动等政府公共事务。