滴滴运力运营中台专家(J250723013)
任职要求
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上运力管理经验，有O2O外卖行业、出行行业工作经历优先；
2.沟通良好，逻辑能力较强…工作职责
岗位职责： 1.对全国成交率的不断提升负责，负责根据数据诊断不同成交率折损场景和原因，带领各大区，协同总部资源部门制定提升策略并落地； 2.负责招募、上线、留存等运力管理关键动作的不断优化提效； 3.负责多品类、多渠道、多场景的不同运力协同方案制定，确保高融合度； 4.负责与总部运力策略部门一起进行运力相关的研究、调研、试点，负责运力策略的推动落地、资源的合理分配； 5.负责收集梳理运力相关的产品、工具提效需求，推动产品、工具迭代； 6.负责一线团队成交、运力相关能力的标准制定、评估评级和赋能提升。
1、经营分析。搭建城市经营分析体系，诊断业务运营问题，洞察增长机会点，得出关键结论和建议，用于业务决策； 2、运力增长。通过人群分层、策略运营、生命周期管理等，不断提升运力规模； 3、项目管理。通过体系化的项目管理能力，帮助团队达成规划目标； 4、横向协作。积极与总部、大区等开展协作，获取对业务的支持和相关资源。
1.针对加盟运力，基于业务目标和策略导向，制定合理的绩效考核政策，对运力质量负责 2.联动前线、中台、产研，做好考核运营和产品能力基建，确保业务目标完成和策略落地 3.负责重点课题的专项研究和复盘，沉淀业务认知，持续完成经营监控与绩效考核体系的迭代； 4.制定有效的履约经营和监控体系，及时、准确地解读业务进展、问题归因，并提供策略迭代建议；
作为滴滴国际化外卖在SSL区域的配送侧产品负责人，主导设计并落地符合本地市场特点的配送产品解决方案，协同前线与中台团队，持续提升配送效率和服务质量，助力业务快速增长。 1. 配送产品策略制定与落地 - 深入理解SSL区域外卖市场特点，制定差异化的配送产品策略 -负责骑手拉新/留存，设计骑手分级管理、权益激励和成长体系；优化智能定价和动态奖励策略， 2. 跨团队协同 -深入一线，深入洞察SSL区域外卖配送市场特点，制定差异化的配送产品策略 -与总部中台产品、算法、数据团队紧密配合，推动策略本地化落地 - 协同当地运营团队，确保产品策略有效执行
1、业务规划：了解网约车的基本业务现状数据，分析挖掘业务机会点，并根据整体战略制定目标规划； 2、经营分析：对内外部数据进行清洗分析，洞察用户行为，并从复杂业务中得出关键结论和建议，包括但不限于商业分析，策略运营、产品优化等； 3、项目管理：体系化的项目管理能力，规划当期重点方向，从战略解读到项目落地及复盘全链路工作； 4、决策支持：定期能为一线业务团队提供行业洞察或分析报告。