logo of didi

滴滴产品与用户运营专家(快送)(J250801025)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历优先,5年以上用户运营经验;
2、具备良好的增长sense,并能深入理解业务逻辑,推动需求落地;
3、有补贴、营销活动设计及收益分析经验;
4、SQL/EXCEL必备,善于以数据驱动工作,可独立进行数据分析和结论汇报产出工作
5、数学、统计学专业优先。

工作职责


1、负责快送业务拉新增长策略运营工作,制定并执行端内和端外的增长策略,提升拉新规模;
2、设计和优化补贴模型,提升业务规模增长的同时成本有效控制;
3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式,分析挖掘业务现有问题,并阶段性调整方案;
4、与内部算法团队、产研团队协作,共同推动业务提升;
包括英文材料
学历+
SQL+
Excel+
数据分析+
相关职位

logo of didi
社招4年以上运营

1. 负责网约车泛快业务线(快车、特惠、特快等)的核心高价值用户运营,目标为:拉齐毛利率下,降低核心用户流失去竞品的比例,提升用户留存率 2. 基于用户洞察,挖掘影响用户选择平台的重要因素 3. 联动产研、会员、治理、交易等多方面,挖掘非补贴驱动增长的机会点,并不断打磨抓手 4. 结合业务数据分析和对产品的逻辑理解,独立建立分析框架,识别关键业务指标的异动,及时产出归因结论,并和产研/算法/DS多个团队深度合作 5. 数据驱动,对互联网ab测试框架有一定了解,对互联网产品运营有一定的见解和改造解题能力

更新于 2025-10-13
logo of didi
社招5年以上运营

1、业务经营与市场战略:实现业务运营及提效,执行市场战略,深度参与制定区域中长期发展规划。 2、合作伙伴管理:拓展并维护区域合作伙伴关系,通过赋能提升合作效率,参与制定并执行运营规划,完善生态体系。 3、对出行市场及出行业务的运营做出洞察和分析,发现并协助解决问题卡点。

更新于 2025-05-29
logo of didi
社招运营

1、岗位背景 网约车具备双边网络效应,通过定价、流量、补贴、分单的策略制定,和司乘长短期营销产品的协同,我们立志在下沉市场创造更好的打车体验,让更多乘客更便宜、更快的打到车,让更多司机收入更稳定,让业务的体量不断提升。 价格做为交易市场中用户完成价值交换的必要条件,是日常运营抓手中排在首位的工具,对业务增长起到至关重要的作用。具体工作中,我们通过基础定价校准、定价工具创新、商业化规则调整等手段,为下沉城市的业务增长提供具有持续性的动能。 2、岗位职责 1)对下沉市场出租车价格负责。以增长、渗透为核心,深入分析目标对象,数据驱动、科学测试;通过线上定价权品类价格制定、出租车商业化规则优化等,持续推动下沉市场出租车价格下探、商业价值提升、平台交易量增长 2)对负责区域内城市的网约车价格负责。能够通过成本分析、供需预判、竞争调研等锁定核心问题,针对性的完成网约车价格校准、定价工具创新,持续推动负责区域内城市的网约车业务增长 3)不断沉淀下沉市场价格框架体系,使下沉市场城市价格能够根据内外部变化做出快速的反应和调整,支撑起下沉市场长期增长目标

更新于 2025-06-06
logo of didi
社招5年以上运营

1. 商城规划:负责车主线上商城的整体规划与落地,构建贴合滴滴特色车主需求的垂直化商城体系,包括产品结构设计、选品策略制定及用户体验优化。 2. 商品规划:结合用户使用场景(如车载用品、休息补给、本地生活服务等),挖掘高频、刚需商品,建立差异化商品供应链。 3. 优化产品布局:通过对数据的分析、用户洞察,在陈列推荐以及商城产品上做合理性规划和优化调整,并关注用户的反馈和评价,优化商品的转化率 4. 商城运营与渠道拓展:搭建商城运营体系,包括活动策划、流量分发、用户留存及复购提升策略;设计传播机制,挖掘增长渠道(如社群、线下场景、口碑传播、直播等),制定高效增长策略,为销量、利润负责 5. 用户需求洞察:通过用户研究、行业分析、数据分析等,洞察滴滴特色车主群体的消费习惯、痛点及潜在需求,建立用户画像,驱动商品开发和运营策略迭代 6. 跨部门协同:协同产品、技术、市场、团队,推动商城功能开发及资源整合,确保项目高效落地。

更新于 2025-06-04