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滴滴产品与用户运营(J250819015)

社招全职2年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,2年以上产品运营工作经验,具备服务治理、电商治理、平台治理策略类经验优先;
2. 数据敏感度高,熟练使用SQL,具备数据分析能力和快速学习能力;
3. 逻辑能力强,有目标意识,能基于目标协调相关方,具备良好的团队协作能力;
4. 热爱思考,有自驱力,有同理心,能站在多方用户视角权衡取舍,思考问题。

工作职责


1. 负责网约车多品类司机治理的规则设计、策略迭代,通过策略设计、产品能力创新迭代,建设正向激励、负向管控的治理能力,提升司乘出行体验;
2. 基于数据、内外部调研,能站在业务视角思考,洞察痛点和需求,诊断问题并给出解决方案;
3. 基于平台、司机、乘客三方视角,权衡用户体验和商业价值,在复杂环境变量中给出最优解;
4. 跨团队沟通协作,能主导/协同/推动各合作方,推进项目落地,为所负责模块的最终结果负责,监控业务核心数据指标,并不断优化策略。
包括英文材料
学历+
服务治理+
SQL+
数据分析+
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社招5年以上运营

1.负责整合机票、酒店、火车票业务的营销策略的设计和落地。基于不同的业务目标和背景,设计整合流量、补贴、营销视角的活动方案,对活动的增长效果和效率负责; 2.营销玩法创新:基于用户需求和供给情况,针对不同人群和场景,整合端内外资源,以及营销产品工具能力,创新营销活动玩法; 3.产出拉新方案及策略制定,围绕新用户数、CAC、和用户质量,不断迭代拉新的活动形式、策略方案、以及及时进行效果复盘等; 4.具备全局增长视角,协同产品、研发、数据等多方资源持续制定有效的增长策略,竞争策略;

更新于 2025-09-26
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社招2年以上运营

1、负责生活服务业务内容平台(小红书、抖音等)的整体内容规划,结合品牌调性与用户痛点,制定发布内容,确保多平台粉丝增长、互动率及转化目标达成; 2、拆解平台算法规则(如小红书标签体系、抖音流量池机制),优化内容发布时间、标题、封面等传播要素,提升效率; 3、独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄跟进、后期剪辑及发布上线,涵盖产品测评、场景化种草、热点借势、用户 UGC 征集等多元内容形式; 4、从 0 到 1 搭建用户社群,制定入群 SOP、群规及用户分层机制,通过问卷调研、用户画像分析精准匹配社群运营策略,提升社群活跃度及转化率。

更新于 2025-06-16
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社招5年以上运营

1、业务策略运营:负责城市订单规模提升,针对于用户拉新、留存、提频、召回等过程进行监控及深入分析,发现用户增长机会点,提升城市订单量级; 2、城市问题诊断:围绕城市现状,拆解问题所在,提出优化策略,联动城市同事落地策略,监控达成情况并产出效果评估; 3、与算法、技术、产品等团队合作,推动搭建数据看板等产品落地。

更新于 2025-08-19
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社招5年以上产品

【岗位职责】 1.负责DiDi国际化收银台产品的规划和设计,通过体系化的思考和方案来提升收银台的支付转化率和绑卡成功率 2.负责收银台支付全场景及全路径的数据及指标体系设计,建设有效的数据分析体系,数据与用户价值双驱动,分析及解决用户绑卡与支付的痛点和难题 3.负责分析DiDi国际化内外部不同场景对收银台产品的诉求和痛点,抽象和收敛关键特性,提供通用且高效的收银解决方案 4.研究拉美地区支付生态和收银产品特性矩阵,与营销,运营,风控等多团队协同,有规划有节奏的推动收银台新产品或特性的落地,对项目结果负责

更新于 2025-07-28