滴滴G端运营专家(J250905022)
任职要求
· 经验背景： · 5年以上政府事务、政策研究或相关领域工作经验，具备部委（如交通、工信、公安、市监等系统）工作背景、或拥有深厚政府人脉资源者优先。 · 深刻理解政流程，拥有出色的政府沟通技巧和丰富的实务经验。 · 专业能力： · 对政策具有高度的敏感性和出色的分析研究能力，能独立撰写高质量的政策分析报告。 · 优秀的跨部门协同能力，能有效推动政策在复杂组织中的理解和落地。 · 卓越的沟通表达、谈判协调和危机处理能力。 · 行业知识： · 对共享经济、交通运输、新能源汽车/两轮车等行业有浓厚兴趣和一定认知者优先。 · 个人素质： · 政治素质高，保密意识强，具备高度的责任心和职业操守。 · 积极主动，结果导向，具备强大的抗压能力和适应能力。 · 学历要求： · 全日制本科及以上学历，法律、公共政策、政治学、经济学、新闻学等相关专业优先。
工作职责
1、关系建立与维护：负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道，保障政府机构融洽的合作关系，营造良好的运营环境，建立高效的政府关系网络，完善与政府机构沟通机制； 2、行业考核与应对：负责重点城市业务的政府考核，对结果负责，协同业务部门制定考核应对措施，确保考核结果符合业务目标； 3、政策研究与引导：及时获取业务关键信息，引导有利于业务的政策制定，争取政府对业务的支持，创造与政府合作共赢机会，提升品牌形象； 4、风险管控与保障：排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险，与管理部门协同降低风险，减少损失，推动业务在区域内的健康经营和优势发展； 5、危机处理与协助：协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、活动策划与实施：协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访，政策座谈活动等政府公共事务。
1、关系建立与维护：负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道，保障政府机构融洽的合作关系，营造良好的运营环境，建立高效的政府关系网络，完善与政府机构沟通机制； 2、行业考核与应对：负责重点城市业务的政府考核，对结果负责，协同业务部门制定考核应对措施，确保考核结果符合业务目标； 3、政策研究与引导：及时获取业务关键信息，引导有利于业务的政策制定，争取政府对业务的支持，创造与政府合作共赢机会，提升品牌形象； 4、风险管控与保障：排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险，与管理部门协同降低风险，减少损失，推动业务在区域内的健康经营和优势发展； 5、危机处理与协助：协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、活动策划与实施：协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访，政策座谈活动等政府公共事务。
1、关系建立与维护：负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道，保障政府机构融洽的合作关系，营造良好的运营环境，建立高效的政府关系网络，完善与政府机构沟通机制； 2、行业考核与应对：负责重点城市业务的政府考核，对结果负责，协同业务部门制定考核应对措施，确保考核结果符合业务目标； 3、政策研究与引导：及时获取业务关键信息，引导有利于业务的政策制定，争取政府对业务的支持，创造与政府合作共赢机会，提升品牌形象； 4、风险管控与保障：排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险，与管理部门协同降低风险，减少损失，推动业务在区域内的健康经营和优势发展； 5、危机处理与协助：协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、活动策划与实施：协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访，政策座谈活动等政府公共事务。
1. G端中台策略岗，承接招商会+商务拓展等专项或ToG工作。 2. 协调内外部相关资源，推动项目进展和结果交付；落地总部、区域的重点项目，管理项目目标的策略达成 3. 定期组织辖区招商会等外部活动，扩大招商线索池，协助区域开城投放目标达成 4. 区域策略板块工作计划制定及执行
1、掌握和研究所在区域行业管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖； 2、负责协助上级进行区域G端策略板块工作计划制定及执行； 3、工作开展过程中，专业化地完成准入、合规、稳定运营涉及各项工作-包括但不限于信息研判、干预，合规、稳定运营等全流程工作，帮助区域完成G侧涉及任务顺利开展； 4、负责同G侧关联内外相关部门进行良好沟通，并落实一线工作方案； 5、维护并拓展区域政府及行业协会关系资源，搭建沟通渠道； 6、熟悉公司和各项业务情况，向政府相关部门及时汇报企业发展情况，传播企业理念和美誉度；协助公司高层策划并实施调研、座谈等政府公共事务。 7、协助大区各部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 8、其他G端策略相关辅助工作。