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滴滴增长策略运营(活动策略方向)(J250908004)

社招全职2-4年运营地点:北京状态:招聘

任职要求


- 2-4年互联网、电商平台、零售企业或初创企业的增长运营、用户运营或相关领域经验,效果营销经验优先
- 具备强数据分析能力,能通过数据解读形成洞察并驱动决策,熟悉SQL者加分
- 具有营销活动管理工具、CRM平台及应用内消息推送工具使用经验
- 注重细节,具备多任务处理能力与卓越的项目推进执行力
- 积极主动,行动力强,善于在快速迭代的环境中创造价值
- 英语流利(工作语言)
- 既是策略思考者,也是落地执行者;既能深度挖掘数据价值,也能以创意驱动增长;在跨团队协作中游刃有余,对用户体验和业务增长始终保持双重敏感度。

工作职责


增长团队通过跨职能协作推动关键战略落地,与产品、市场营销和商业团队紧密合作,共同执行营销活动、优化定价与促销策略、完善增长相关产品功能。借助数据、实验和创意,为核心业务增长提供关键动力。

- 策划并执行整合营销活动(如主题营销、季节性活动、品类活动),通过用户增长策略与应用内沟通机制提升新用户获取与留存。
- 跨部门增长项目落地,协同营销、产品及商业团队,确保定价策略、促销活动与应用内信息推送的无缝实施。
- 运用横幅广告、弹窗、推送通知等工具最大化活动影响力。
- 持续监控并分析核心指标(新用户量、留存率、复购行为等),推动策略优化。
- 研究竞品动态、市场趋势与用户行为,挖掘增长机会。
- 支持增长实验的设计、测试、测量与迭代,推动可规模化成果落地。
包括英文材料
数据分析+
SQL+
相关职位

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社招2年以上运营

基于公司战略和业务规划,负责快车/特惠等主品类的营销增长方向运营工作,对营销指标负责,助力业务增长目标达成。包括但不限于:目标体系拆解、用户洞察&分析、营销策略制定、项目管理、执行效果把控、项目复盘&方法论沉淀等工作。 1、深入理解业务目标和营销活动的结合点,能够独当一面,完成目标拆解以及策略规划,管理预算并可调动整合内外部资源,协同各部门推动实现目标达成; 2、深度了解和洞察用户需求、增长机会及行业环境,能通过数据分析及洞察挖掘潜在的增长机会点,突破限制完成项目目标; 3、分析用户行为数据,制定短期/长期增长策略,涵盖拉新、留存、活跃、转化等全生命周期 4、独立分析及诊断业务症结,不断思考优化抓手,提出系统性/策略性的解决方案; 5、对内与市场、产品、用研、PR等部门深度协同联动,建立深度合作关系,为目标负责。

更新于 2025-08-04
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社招5年以上运营

对商户供给的数量,质量与持续优化经营负责。 签约规划。分析商户表现,识别并规划商户在不同维度下的增长方向,引导BD团队高效获取价值商户。 运营政策。通过运营政策调整,引导商户提高供给质量,解决商户问题,促进商户活跃与单产提升,确保商户在平台健康运营。 商户营销。制定商家营销策略,撬动商家补贴资源投入,联动BD团队推动落地。 蜂窝竞争。建立作战地图,制定优质商户独家策略,商户活动对标,提升蜂窝市占。 协同配合。与D侧协同供需平衡,优化配送体验。

更新于 2025-09-22
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社招5年以上运营

岗位职责: 对商户的数量,活跃与单产负责 1. 签约规划。分析商户表现,识别并规划商户在不同维度下的增长方向,引导BD团队高效获取价值商户。 2. 运营政策。通过运营政策调整,引导商户实现高质量的信息呈现,解决商户问题,促进商户活跃与单产提升,确保商户在平台健康运营。 3. 商户营销。制定商家营销策略,撬动商家补贴资源投入,联动BD团队推动落地。 4. 蜂窝竞争。建立作战地图,制定优质商户独家策略,商户活动对标,提升蜂窝市占。 5. 目标与预算。规划预算分配,通过建议目标,建立与配合部门的联动,评估与复盘策略效率。 6. 协同配合。与D侧协同供需平衡,优化配送体验。

更新于 2025-09-22
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社招A97962

1、参与电商即时零售广告商家增长运营工作,结合广告及电商营销节奏、产品能力及目标指标,产出活动策略,通过增长营销活动落地,为零售业务巨量千川客户活动拉新、消耗增长及ROI负责; 2、以运营活动策略、权益、打法、推广形式优化为主要抓手,挖掘增长资源,提升合作曝光,制定、输出合作方案并推动项目落地,完成用户拉新转化; 3、擅长用户分层及多渠道用户挖掘,并通过活动迭代,权益包装、触达、渠道布点等方案输出,引导潜在客户在巨量千川增长。

更新于 2025-04-27