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滴滴数据治理专家(J250910006)

社招全职5年以上技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,计算机、金融、数学等相关专业,5年以上工作经验。
2、熟悉数据治理理论及实践,具备互联网公司数据治理经验;
3、熟悉数据仓库,具备较强的数据分析能力;
4、具有良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动数据治理项目落地;
5、对大数据平台有了解,能够适应快速变化的技术环境;
6、具有数据治理相关平台工具开发经验者优先。

工作职责


1、大数据环境数据治理体系的方案规划与实施,确保数据质量和数据安全、数据标准化;
2、主导数据标准、元数据管理、数据安全改造、数据字典及更新机制;
3、数据环境融合方案规划、执行计划以及落地实施;
4、开展数据质量评估与监控,识别并解决数据问题;
5、数据成本预算和治理,有效利用大数据存储资源和计算资源,降本增效;
6、探索数据资产价值量化评估方法,并对数据资产价值量化评估与治理。
7、推动数据治理工具的应用,优化数据治理流程,提升数据资产价值。
包括英文材料
学历+
数据治理+
数据仓库+
数据分析+
大数据+
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社招3年以上信息技术类

1.数据治理体系建设 - 制定并实施符合制造业业务需求的数据治理框架,涵盖数据质量、元数据、主数据、数据安全等领域。 - 设计数据分类、数据标准、数据生命周期管理策略,推动企业级数据资产目录的构建。 2.数据质量管理 - 识别制造业核心数据(如生产、供应链、设备、质量等数据)的质量问题,制定改进方案并推动落地。 - 建立数据质量监控指标和规则,定期输出数据质量报告,协调业务部门整改。 3.业务系统整合与标准化 - 梳理制造业核心系统(ERP、MES、SCM、CRM、IoT平台等)的数据模型,推动跨系统数据标准统一。 - 主导主数据(物料、供应商、客户、设备等)管理流程设计,确保主数据一致性。 4.数据安全与合规 - 制定数据访问权限策略,确保敏感数据(如工艺参数、客户信息)的合规使用。 - 配合法务部门满足国内外数据安全法规(如GDPR、中国数据安全法)要求。 5.跨部门协作与赋能 - 联合生产、供应链、质量等部门,推动数据治理文化落地,提升全员数据素养。 - 为业务部门提供数据治理工具(如元数据管理、数据血缘分析工具)的培训与支持。

更新于 2025-09-19
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社招3年以上A158439A

1、负责公司内部的员工数据治理工作,包括但不限于数据安全体系建设及优化、安全风险评估、数据安全治理等; 2、开展治理专项,联合内控、法务等团队设计恰当的管控流程、规范、系统等,进行合理风险管控,推动各方完成管理落地并持续监控控制效果; 3、结合行业优秀实践或相关法规、标准要求等,制定切实可行的合规整改方案; 4、及时发现问题和风险,积极与各相关方进行沟通,持续推动数据安全整改,不断提升公司数据安全能力水平。

更新于 2024-10-21
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社招3-5年D0355

1、负责公司数据安全治理,整体制定公司数据安全管理框架及职能; 2、负责深入了解公司数据安全现状,识别数据使用场景,评估数据安全风险,并结合行业最佳实践,给出可行的解决方案; 3、负责完成部门数据安全技术需求设计,协调研发团队完成系统化能力建设,并推动相关方进行落地; 4、在公司范围内进行数据安全培训,提升员工数据安全意识。

更新于 2025-08-13
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社招5年以上A33871

1、主导公司权限管理体系建设,设计并推动权限治理策略落地,持续提升权限安全水平与协作效率; 2、制定并优化权限与安全合规相关制度、规范与流程,推动机制、流程、工具的有效落地; 3、统筹权限平台与内部安全平台的运营工作,制定运营策略、监控运行效果,并推动关键问题闭环解决; 4、基于数据分析识别权限与合规风险关键差距,提出优化方案并在业务场景中推动实施; 5、跟踪行业最佳实践趋势,结合公司现状进行差异分析,提出切实可行的改进建议; 6、与安全、IT、法务、业务等团队协同,建立权限合规基线及度量机制,提升整体治理能力;在必要情况下,承担小团队管理职责,带领团队协作达成目标。

更新于 2025-06-25