滴滴产品与用户运营顾问(J250924022)
社招全职3年以上运营地点:杭州状态:招聘
任职要求
• 本科或以上学历,3年及以上互联网新客增长运营工作经验,在线上拉新有过成功的项目主导经历,出行、本地生活背景优先,具备平台化运营思维
• 强数据驱动,…登录查看完整任职要求
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工作职责
• 拉新策略:负责代驾业务端内新客人群增长,以补贴、产品优化、触达资源为抓手制定承接策略,包含策略方案规划及落地推进、AB实验及评估,通过各节点链路提效,拿到新客增长的规模结果和CAC优化的钱效结果 • 跨团队协同:联动产研、数仓、数据科学、算法、交易引擎,找到增量空间 • 数据监控及优化:能通过自主SQL取数,独立搭建核心指标监控体系,具备较强的数据敏感度
包括英文材料
学历+
相关职位
社招2年以上运营
1.负责出租车品类治理的规则设计、策略迭代,通过策略设计、产品能力创新迭代,提升司机和乘客出行体验; 2.基于数据、内外部调研,能站在业务视角思考,洞察痛点和需求,诊断问题并给出解决方案; 3.基于平台、司机、乘客三方视角,权衡用户体验和商业价值,在复杂环境变量中给出最优解; 4.跨团队沟通协作,能主导/协同/推动各合作方,推进项目落地,为所负责模块的最终结果负责,监控业务核心数据指标,并不断优化策略。
更新于 2026-06-23北京
社招1年以上运营
1、负责滴滴企业版用车账户的全生命周期运营。以账户活跃与规模增长为目标,在新用户激活、沉默流失用户召回等方向,跟进运营全链路动作落地。 2、通过营销大促、场景交叉引流等方式,强化用户在滴滴企业版的交易习惯,最大化挖掘同一用户在不同场景下的交易潜力; 3、参与用户积分体系建设与运营,制定用户补贴、主题营销、任务体系搭建等差异化策略,提升商城用户认知度、渗透率与使用频次,打造用户留存与活跃的核心抓手,赋能整体业务的高效转化与持续增长; 4、跨部门协作,与产品、技术、销售、市场等团队紧密合作,确保增长策略的有效落地和资源的合理配置。
更新于 2026-06-22北京
社招2年以上运营
负责网约车高潜力增长城市的供需策略,是业务增长的第一责任人,工作内容包括不限于: 1、策略运营:提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,分配预算并制定相应策略落地,提高供需匹配效率 2、用户运营:有针对性的进行用户调研分析,了解用户的核心诉求及城市增长重点人群 3、数据分析:搭建日常常用看板,为识别城市核心增长机会点进行深入下钻分析,提供业务决策支持 4、体系搭建:优化负责方向的流程及协作方式,合理调动各协作方资源,确保运营效率和增长 5、Ai提效:熟练使用ai工具,能通过AI工具对现有工作流、业务流进行提效
更新于 2026-06-17北京