滴滴销售运营经理(J251210002)
任职要求
1. 本科及以上学历，统计学、工商管理、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上销售运营经验，SaaS，O2O或餐饮行业背景优先…
工作职责
1. 制定销售策略并优化区域划分、客户分层及配额分配机制。 2. 设计并持续优化从线索到成功订阅的销售全流程体系。 3. 建立数据看板，监控销售核心指标并输出预测报告。 4. 开发销售培训体系并设计激励方案提升团队效能。 5. 协同市场、财务等部门确保销售策略高效落地。
1. 深入洞察餐饮SaaS用户需求及行为，持续优化用户体验，并推动产品迭代与功能落地。 2. 设计并实施用户培训体系，制作产品使用文档和教程，提升产品使用率和用户粘性。 3. 构建并监控产品关键运营指标体系，定期输出数据分析报告，为产品和运营决策提供支持。 4. 与产品、销售等团队协作，达成用户增长和商业化目标。
1、负责网约车司机渠道合作商销售&运营管理系统产品工作，包括在合作商销售场景、司机运营场景、激励考核场景等提供运营管理系统的设计；赋能内部运营和外部合作伙伴； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的运营管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪网约车主流合作商运营模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1. 负责销售运营的日常管理工作，确保销售目标的达成，通过数据分析和市场调研，制定有效的销售策略和计划； 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性和高效性，优化库存管理，降低成本，提高客户满意度； 3. 监控销售业绩，分析销售数据，识别销售趋势，提出改进建议，持续优化销售流程，提升销售效率； 4. 协调内部资源，支持销售团队的工作，确保销售活动的顺利进行，达成销售目标； 5. 跟踪行业动态，了解竞争对手的动向，为销售策略的调整提供依据，保持市场竞争力。
1、协助负责荣耀营销服体系及下属部门的KPI设定，并跟进监控保障KPI指标达成； 2、承接荣耀公司对营销服的战略要求，并分解至各个营销服体系，制定对应的重点工作并监控闭环； 3、发现营销服业务运作中风险或低效率节点制定改进方案并落实； 4、跟进重要会议核心遗留问题，并监控闭环； 5、协助统筹组织营销服体系大型重要会议。