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滴滴商业分析师(J251224015)

社招全职5年以上战略状态:招聘

任职要求


1、拥有5年左右在商业分析、战略规划、销售运营或管理咨询领域的实战经验。
2、具备策略导向与决策 Ownership:提…
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工作职责


1. 业务诊断与评估:构建核心指标体系,全面监测各业务单元的表现与健康度,定位关键瓶颈与增长杠杆。
2. 定价策略:主导定价模型的规划、设计与迭代。基于市场洞察、成本结构及价值定位,制定并优化定价策略,以平衡增长动力与盈利能力
3. 策略制定与资源规划:
   · 主动设计并主导执行关键商业策略。如何在不同的增长渠道、客户群体与市场路径之间分配有限的资源,以最大化整体回报。
   · 基于数据与市场洞察,提出具体的资源配置方案、优先级排序及行动路径。
4. 闭环管理与迭代优化:
   · 建立“策略-执行-反馈”的快速验证闭环,评估每一轮投入的实际效果(ROI)。
   · 定期向业务负责人进行结构化汇报,清晰阐述策略逻辑、执行结果与迭代方向,推动决策更新。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年战略

根据对公司战略性业务需求的把握,通过深入的行业思考和业务分析,支持公司关键业务的战略决策,并不断实现战略与业务的交互迭代,包括并不限于: 1. 负责完善业务的分析框架及分析体系,通过数据分析和策略输出,优化整体运营效率; 2. 对业务运行状况进行数据监控,并沉淀方法论,构建体系化的监控和诊断逻辑,帮助业务快速定位问题; 3. 全面分析业务链条中的各业绩指标,结合业务方向输出可执行的业务优化策略; 4. 结合业务发展规划,有序开展深度专题分析,产出业务洞察,为团队提供决策支持。

更新于 2025-08-04北京
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社招2年以上全球运营类

1、经营分析:深入理解业务,负责全部门的经营分析与规划工作,参与搭建部门KPI监控复盘体系,与部门内各业务方做好协同沟通,共同出具经营策略,针对部分指标异动或特定业务问题能够输出洞察,为管理层提供决策依据 2、上新规划:持续关注上新情况,分配与沟通部门上新额度,全面提升上新效率 3、品类策略:深度理解运动、美妆等行业,针对业务现状和方向,主动识别业务关键节点和关键问题,输出短、中、长期的可落地方案,兼任部门重点项目PMO

更新于 2025-04-24南京|上海
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社招5年以上商业分析部

1,搭建数据指标体系,完成数据线上化和数据基础建设工作,以满足业务需求。 2,参与重点产品或项目,支持目标测算和效果评估,并生成系统和客观的评估报告。 3,进行专项课题研究分析,从全面横向视角结合业务需求进行业务分析,输出研究报告,帮助业务升级和迭代。 4,针对房地产行业发展和市场布局进行前瞻性分析判断,发现新的业务机会点,并进行前期业务可行性分析。

更新于 2024-02-26北京
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社招3年以上核心本地商业-美

1. 搭建平台用户增长活动效果分析与监控体系,开展日常监控和异动分析; 2. 以专题的形式提出用户增长和补贴策略优化建议,全流程支持增长策略制定; 3. 设计各类活动效果的增量评估方法,熟悉各类科学实验流程,灵活应用合适的因果推断方法形成结论,支持管理层决策和业务增长; 4. 调研互联网增长、私域增长方向先进分析方法和模型,持续优化迭代分析方法并深化对数据的理解。

更新于 2025-06-22北京