滴滴用户增长运营专家(JR2026010900B)
任职要求
1、工作经验： 1-3年增长相关工作经验。 2、懂女性用户心理，能精准捕捉女性出行中的安全、舒适、沟通等核心诉求，输出贴合需求的运营方案。 3、数据分析能力：熟练掌握SQL，具备较强的数据分析和建模能…
工作职责
1、业务增长策略：制定并执行端内和端外的增长策略，包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化，推动业务从0到1的规模化增长。 2、搭建 “女性友好计划” 数据监测体系，跟踪渠道转化效率、活动 ROI、用户行为路径等关键指标，识别核心机会点与优化方向。 3、跨部门协作：与产品、市场、技术团队紧密合作，推动增长策略的落地执行。
1. 负责核心业务的用户策略体系设计与结果负责，围绕用户规模、结构与长期价值； 2. 构建并持续优化用户分层模型，明确分层标准、迁移路径与运营策略； 3. 统一规划补贴与激励策略，负责补贴预算的分配、动态调控及ROI 管理； 4. 将补贴资源与用户分层深度绑定，实现差异化投入，提升补贴的边际效率； 5. 建立用户策略的评估与复盘机制，衡量用户生命周期价值（LTV）、留存与补贴回收效果； 6. 与产品、算法、增长、财务等团队协同，推动用户策略在全链路落地； 7. 沉淀用户分层与补贴管理的方法论，支撑业务中长期增长决策。
1.负责滴滴充电会员全生命周期运营，通过会员分层体系，制定差异化策略，牵引大盘中高活用户留存&交易复购频次提升，为整体会员渗透、会员规模、UE负责； 2.聚焦会员交易转化全链路策略&产品优化，包括但不限于人群/城市/卡种/营销策略，能够通过用户洞察及行业洞察，达到平台、用户、商户三方价值平衡； 3.能够洞察新能源车主交易需求，结合O2O行业特性，搭建完整数据体系，沉淀用户分层与补贴管理的方法论，支撑业务中长期增长决策。
1.负责滴滴代驾定价策略相关工作，持续迭代和优化代驾不同城市、品类定价策略 2.支持滴滴代驾各品类和项目的价格方案制定，主导/协助相关项目及产品落地迭代 3.提供价格相关的商业测算和决策制定，以及价格、增长、效率等领域的研究和创新 4.与算法和DS协同完成各类型价格策略实验和分析
1、基于数据分析及实验探索，有效提升交易用户数规模，通过渠道探索、留存培养、用户需求场景研究拉新、召回有效增长方式，构建用户增长模型及培养体系，为用户规模及留存质量负责； 2、围绕交易用户增长探索有效抓手，通过补贴弹性、卡型设计及排序、裂变分享、骑行任务等策略方式定位差异化人群有效增长工具，为用户留存负责； 3、基于用户规模增长，以用户流入流出视角构建增长模型，定位用户首单转化-培养期-增长期-衰退期-流失期全流程各节点差异化策略； 4、负责用户优惠感知方向，通过福利专区设计、触达体系构建、优惠时机判断、利益点设计提升用户对于“优惠”的感知程度，提升用户转化效率； 5、与算法团队紧密配合，优化用户增长大模型，并推动算法预测标签体系的落地，有效提升用户增长效率。