滴滴用户增长运营专家(JR2026010900B)
任职要求
1、工作经验： 1-3年增长相关工作经验。 2、懂女性用户心理，能精准捕捉女性出行中的安全、舒适、沟通等核心诉求，输出贴合需求的运营方案。 3、数据分析能力：熟练掌握SQL，具备较强的数据分析和建模能…
工作职责
1、业务增长策略：制定并执行端内和端外的增长策略，包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化，推动业务从0到1的规模化增长。 2、搭建 “女性友好计划” 数据监测体系，跟踪渠道转化效率、活动 ROI、用户行为路径等关键指标，识别核心机会点与优化方向。 3、跨部门协作：与产品、市场、技术团队紧密合作，推动增长策略的落地执行。
1. 负责核心业务的用户策略体系设计与结果负责，围绕用户规模、结构与长期价值； 2. 构建并持续优化用户分层模型，明确分层标准、迁移路径与运营策略； 3. 统一规划补贴与激励策略，负责补贴预算的分配、动态调控及ROI 管理； 4. 将补贴资源与用户分层深度绑定，实现差异化投入，提升补贴的边际效率； 5. 建立用户策略的评估与复盘机制，衡量用户生命周期价值（LTV）、留存与补贴回收效果； 6. 与产品、算法、增长、财务等团队协同，推动用户策略在全链路落地； 7. 沉淀用户分层与补贴管理的方法论，支撑业务中长期增长决策。
1、基于数据分析及实验探索，有效提升交易用户数规模，通过渠道探索、留存培养、用户需求场景研究拉新、召回有效增长方式，构建用户增长模型及培养体系，为用户规模及留存质量负责； 2、围绕交易用户增长探索有效抓手，通过补贴弹性、卡型设计及排序、裂变分享、骑行任务等策略方式定位差异化人群有效增长工具，为用户留存负责； 3、基于用户规模增长，以用户流入流出视角构建增长模型，定位用户首单转化-培养期-增长期-衰退期-流失期全流程各节点差异化策略； 4、负责用户优惠感知方向，通过福利专区设计、触达体系构建、优惠时机判断、利益点设计提升用户对于“优惠”的感知程度，提升用户转化效率； 5、与算法团队紧密配合，优化用户增长大模型，并推动算法预测标签体系的落地，有效提升用户增长效率。
1.负责美团借贷产品的用户增长运营，对渠道拉新相关指标负责。有效利用内外部资源引入流量，根据业务目标制定流量方案及节奏，具体工作不限于营销活动策划及落地、客群分层、文案及素材设计、转化效果跟踪及优化等闭环工作； 2.具备数据敏感性及挖掘能力，深入了解用户画像及偏好，持续输出产品及运营迭代建议；突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长机会点； 3.能够单独完成跨部门沟通并推动相关协同团队的工作，驱动共同达成业务目标，具备owner意识。
1、对年交易用户规模负责，深入理解不同类型的用户对大交通出行的需求和行为特征，针对性的制定用户策略，并协同营销、市场、产研、算法等团队，推动策略的落地； 2、能够主导与平台会员的深度合作，针对高等级会员进行定向的拉新和转化，提升对高等级会员的业务渗透率； 3、对用户的留存和复购负责，通过对用户生命周期、用户价值等的分析，匹配相应策略和资源，提升用户复购率；