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滴滴用增策略运营(JR20260228002)

社招全职5年以上运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 经验与能力
① 本科及以上学历,5年及以上互联网C端用户运营实战经验,拥有拉美/巴西市场经验 或 本地生活/外卖业务经验者优先。
② 具备完整的用户运营方法论,拥有用户留存、活跃度提升、忠诚度体系从0到1搭建或深度运营的成功落地案例。
③ 具备极强的数据敏感度,可熟练运用SQL
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工作职责


岗位职责
1. 用户生命周期管理:基于用户全生命周期体系,搭建老客分层分群精细化运营策略,落地留存、促活、流失召回全链路运营方案,对老客交易规模、订单体量等核心结果指标负责。
2. 补贴策略设计及优化:针对不同层级用户,制定差异化补贴力度与投放节奏,通过A/B测试持续迭代补贴模型与投放规则,严控补贴成本,对补贴效率及ROI负责。
3. 数据监控及分析:持续监控用户留存率、复购频次、客单价、LTV等核心指标,快速定位业务异动并输出对应调整策略,沉淀可复用的用户运营方法论与策略体系。
4. 跨部门协同:联动产品、市场、商家运营、运力运营及全球业务团队,推动产品功能迭代与运营方案落地执行,从全链路优化用户体验。
包括英文材料
学历+
SQL+
还有更多 •••
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社招5年以上运营

1. 用户生命周期管理:基于用户全生命周期体系,搭建老客分层分群精细化运营策略,落地留存、促活、流失召回全链路运营方案,对老客交易规模、订单体量等核心结果指标负责。 2. 补贴策略设计及优化:针对不同层级用户,制定差异化补贴力度与投放节奏,通过A/B测试持续迭代补贴模型与投放规则,严控补贴成本,对补贴效率及ROI负责。 3. 数据监控及分析:持续监控用户留存率、复购频次、客单价、LTV等核心指标,快速定位业务异动并输出对应调整策略,沉淀可复用的用户运营方法论与策略体系。 4. 跨部门协同:联动产品、市场、商家运营、运力运营及全球业务团队,推动产品功能迭代与运营方案落地执行,从全链路优化用户体验。

更新于 2026-06-23北京
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社招5年以上运营

1. 负责信用卡分期产品在巴西市场的运营策略制定与执行,结合数据分析、用户反馈、以及市场调研,洞察用户需求,探索并推动策略和产品的优化; 2. 拆解整体增长目标,基于巴西市场特性、用户需求及合规要求,以定价、补贴、流量营销和客群分层为核心抓手,搭建用户增长框架,明确 “产品功能 - 获客场景 - 转化路径” 的联动逻辑,输出可复用的用户增长策略; 3. 产品运营和体验优化:通过A/B测试,不断迭代和打磨产品功能、转化链路、营销获客工具,提升端到端获客效率; 4. 持续监控和分析策略数据,优化经营策略,及时发现和定位问题,能够对问题进行系统化拆解及优化; 5. 跨部门协作,协同产品、风险、算法、商分、研发、市场等中巴团队,推动增长项目,快速落地并实现; 6. 关注市场竞争的变化,调研竞品的产品、运营策略变化,输出有价值的策略优化方案并推动落地;

更新于 2026-06-15杭州
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社招3年以上产品类-用户型

1. 负责淘宝闪购的用户投放和转化策略的产品工作,为转化效率负责,为C端用户资产的增长负责。 2. 承接业务目标,拆解对应的渠道、人群、素材、出价等策略,建设对应的实验机制,联合算法团队建设原子化的算法能力,利用大模型等手段不断提升算法模型的有效性。 3. 建设用增策略的人工干预机制,在保证整体算法效率不受影响的前提下,为业务提供产品化的干预手段,保证业务目标灵活达成。 4. 建设AI素材生成能力,提升投放创意的丰富度,提高点击率和转化率。

更新于 2025-11-25杭州
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社招3年以上产品类-平台型

1、负责用增投放中台的AI Agent能力搭建,包括AIGC批量化素材生成、智能投放策略引擎、自动化投放工作流,推动AI能力在增长场景中的产品化落地; 2、对用增投放中台的AI策略能力建设,包括全渠道归因、流量质量识别、回调优化等,对投放规模、成本和质量目标负责; 3、具备增长投放全链路视角和扎实的数据分析能力,善于发现并定位投放链路中的关键问题,推动中台策略持续优化和效果提升。

更新于 2026-06-25北京|广州