滴滴拓展团队负责人(JR2026032700E)

1. 根据公司业务指标拓展合作医院及医生团队，制定各阶段所负责拓展团队的工作计划及目标，进行全面把控及指导； 2. 对所负责的团队进行指导、调整、监督，协调BD工作规划与业务目标达成； 3. 掌握医生的状况并收集他们的建议及时反馈，推动各项反馈的进程； 4. 能独立负责医生团队资源的拓展与维护,利用科室会等多样话学术活动，推动医生的注册活跃，带患，实现医生在平台的生态活跃； 5.定期组织医生举办各种聚会活动，协调维护各种医疗类资源关系。

1、负责家装行业KA业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略； 2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成； 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。

1. 负责区域内业务的经营规划与布局，对商超客户线上及线下运营场景进行供销关系打通，实现销售和利润目标； 2. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 3. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 4. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。

1.目标规划：深入了解农用品行业和竞争对手，挖掘品类机会，指定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2.经营操盘：负责全盘经营，通过自营和POP、自有品牌等模式持续提升成本，效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3.精益运营：负责供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营； 4.团队管理：负责团队赋能及发展，做好人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。