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滴滴业务运营专家(偏经营分析)(JR2026042400X)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、经济学、统计学、计算机、软件工程等相关专业优先,看重问题分析的严谨性和框架性;​
2、3 年以上网约车行业从业经验(核心优先条件),熟悉网约车市场运力结构、对公业务模式、行业竞争格局者优先;​
3、具备扎实的数据分析能力,熟练使用 Excel、SQL …
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工作职责


1、负责网约车市场、对公资产市场、对公拉新市场、人力资源市场及其他关联行业的专项研究,建立常态化监测机制与分析体系。​
2、深度跟踪目标市场的核心指标(如运力供需、资产规模、拉新策略、人力成本等),收集行业情报、竞品动态、政策导向及主机厂合作信息,形成结构化分析结论。​
3、打通研究工作与经营规划、预算分配、考核体系、城市经营的关联逻辑,避免分析与业务脱节,输出具备落地指导价值的研究报告与优化建议。​
4、牵头开展多维度市场趋势研判,识别潜在业务机会与风险点,支撑公司机会量化评估、资源动态配置及战略决策优化。​
5、协同经营规划部其他模块及跨团队(如商分、FO、城市团队等),提供市场分析支持,参与跨部门项目研讨与决策落地。​
包括英文材料
数据分析+
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社招1-2年

1、负责设计并迭代二手手机/数码产品在门店的标准化体验流程(进店、选购、验机、交付、售后),提升用户信任感与成交转化率。 2、活动策略制定,结合二手数码品类特性(如新品发售季、换机季)及门店库存情况,策划全国性或区域性的营销活动,提升进店流量与连带销售。 3、基于门店分层与用户画像,实施差异化的促销策略,对活动ROI负责,实现销售目标与毛利平衡。 4、售后链路优化,梳理并优化门店售后(如退换货、保修、维修)处理流程,缩短处理时效,提升用户复购意愿。 5、承接公司拆解的年度增长目标(如销售额、转化率、复购率),将其转化为可执行的专项项目;联动供给、培训及区域管理团队,推动重点项目的落地执行,确保业务打法在门店贯彻。

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1. 监控大盘及分城市供需、价格、补贴等全维度数据,深挖数据并定位城市机会,输出量化洞察; 2. 搭建标准化评估模型,设计 AB 实验、数据归因口径,客观测算策略增量、成本损耗、长期健康度影响;并根据数据反馈迭代策略模型 3. 负责平台全场景补贴规则搭建与迭代,基于用户分层、商户分层等设计补贴价格梯度;建立补贴成本管控机制,制定补贴上限、分层标准,从规则层面规避过度补贴、无效投放。

更新于 2026-07-21杭州
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社招5年以上核心本地商业-到

1、主导部门复杂类问题系统性解决:通过项目管理、流程优化、业务分析等方式等制定合理的有效推进方案,系统性解决业务运营推进问题; 2、目标管理,负责指导公司重点业务线的业务、产品和研发部门进行目标设定与跟踪管控,支撑公司重点业务线的目标达成; 3、参与业务核心项目,负责核心项目的运营支持,为项目目标的达成结果负责。 4、持续优化业务流程,提升运营效率,总结业务推进经验,形成标准化方法论并推广应用。

更新于 2025-11-16北京
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社招5年以上

1、门店经营管理:根据门店经营目标及指标监控,进行门店经营分析与问题改善; 2、门店运营标准体系建设和落地:制定并迭代门店运营标准(SOP),涵盖服务流程、商品陈列、人员行为、安全合规等环节; 3、门店建设:制定门店的选场、选店、装修和运营的标准;

更新于 2026-05-26深圳