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滴滴省区负责人(JR2026042800X)

社招全职8年以上运营地点:昆明状态:招聘

任职要求


1、8年以上工作经验,有客运企业资源、深度了解客运行业,有B2B大客户运营、客户成功相关工作经历、互联网领域背景者优先。

2、具备极强的沟通、业…
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工作职责


1、负责滴滴城际业务在对应省份的整体经营与增长
为业务规模、毛利等核心经营指标负责, 制定并达成省份年度/季度/月度经营目标。
2、深入洞察所负责省份的城际市场动态
持续进行区域内商户盘点、线路摸排、竞争分析、需求洞察,输出区域分析报告;基于数据及对省份的经营认知制定业务扩张策略并推动各方落地。
3、构建并维护负责省份的合作伙伴生态
通过赋能、培训、管理提升合作效率;制定并执行运营规划;设计并落地服务方案。帮助商户改善经营情况,提升规模、实载率、毛利等经营指标,推动建立良好的合作生态;必要时需要主动拓展客户。
4、负责以线路为基本单位的全生命周期运营管理
以线路为颗粒度,进行规划、上线、复盘、优化。制定运营方案并推动执行,确保合作的顺利落地;不断提升已开通线路的履约质量、用户体验、运营效率,进而实现客户与平台的经营提升。
5、协同总部完成各类项目在区域的落地与迭代
承接总部产品、运营、市场等项目,确保在区域顺利落地,及时反馈一线问题与建议,推动总部策略优化与迭代。
6、负责区域商户风险管理与合规经营
建立并完善渠道分习惯识别、评估与预警机制,定期对合作伙伴进行资质审核、合作风险评估与经营风险排查。基于对业务的认知和对合作伙伴的了解,对可能产生的风险进行及时预警,并形成常态化的解决方案。确保业务在区域内合规、稳定、可持续运营。
包括英文材料
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社招5-10年区域经营岗(团队

1. 负责区域内的业务运营与管理工作,制定并实施区域发展战略,确保业务目标的达成; 2. 领导和管理团队,提升团队成员的业务能力与综合素质,营造积极向上的团队氛围; 3. 分析市场动态与竞争态势,制定有效的市场拓展策略,推动业务增长与市场份额的提升; 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息的畅通与资源的有效整合,共同推动业务发展; 5. 监控区域内的运营状况,及时发现并解决运营过程中出现的问题,确保业务的稳定与健康发展。

更新于 2026-02-01广西
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社招8年以上运营

岗位职责 1、负责滴滴城际业务在对应省份的整体经营与增长 为业务规模、毛利等核心经营指标负责, 制定并达成省份年度/季度/月度经营目标。 2、深入洞察所负责省份的城际市场动态 持续进行区域内商户盘点、线路摸排、竞争分析、需求洞察,输出区域分析报告;基于数据及对省份的经营认知制定业务扩张策略并推动各方落地。 3、构建并维护负责省份的合作伙伴生态 通过赋能、培训、管理提升合作效率;制定并执行运营规划;设计并落地服务方案。帮助商户改善经营情况,提升规模、实载率、毛利等经营指标,推动建立良好的合作生态;必要时需要主动拓展客户。 4、负责以线路为基本单位的全生命周期运营管理 以线路为颗粒度,进行规划、上线、复盘、优化。制定运营方案并推动执行,确保合作的顺利落地;不断提升已开通线路的履约质量、用户体验、运营效率,进而实现客户与平台的经营提升。 5、协同总部完成各类项目在区域的落地与迭代 承接总部产品、运营、市场等项目,确保在区域顺利落地,及时反馈一线问题与建议,推动总部策略优化与迭代。 6、负责区域商户风险管理与合规经营 建立并完善渠道分习惯识别、评估与预警机制,定期对合作伙伴进行资质审核、合作风险评估与经营风险排查。基于对业务的认知和对合作伙伴的了解,对可能产生的风险进行及时预警,并形成常态化的解决方案。确保业务在区域内合规、稳定、可持续运营。

更新于 2026-06-23杭州
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社招5年以上运营

职位描述 1、负责滴滴城际业务在对应省份的整体经营与增长 为业务规模、毛利等核心经营指标负责, 制定并达成省份年度/季度/月度经营目标。 2、深入洞察所负责省份的城际市场动态 持续进行区域内商户盘点、线路摸排、竞争分析、需求洞察,输出区域分析报告;基于数据及对省份的经营认知制定业务扩张策略并推动各方落地。 3、构建并维护负责省份的合作伙伴生态 通过赋能、培训、管理提升合作效率;制定并执行运营规划;设计并落地服务方案。帮助商户改善经营情况,提升规模、实载率、毛利等经营指标,推动建立良好的合作生态;必要时需要主动拓展客户。 4、负责以线路为基本单位的全生命周期运营管理 以线路为颗粒度,进行规划、上线、复盘、优化。制定运营方案并推动执行,确保合作的顺利落地;不断提升已开通线路的履约质量、用户体验、运营效率,进而实现客户与平台的经营提升。 5、协同总部完成各类项目在区域的落地与迭代 承接总部产品、运营、市场等项目,确保在区域顺利落地,及时反馈一线问题与建议,推动总部策略优化与迭代。 6、负责区域商户风险管理与合规经营 建立并完善渠道分习惯识别、评估与预警机制,定期对合作伙伴进行资质审核、合作风险评估与经营风险排查。基于对业务的认知和对合作伙伴的了解,对可能产生的风险进行及时预警,并形成常态化的解决方案。确保业务在区域内合规、稳定、可持续运营。

更新于 2026-06-10广州
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社招5年以上运营

职位描述 1、负责滴滴城际业务在对应省份的整体经营与增长 为业务规模、毛利等核心经营指标负责, 制定并达成省份年度/季度/月度经营目标。 2、深入洞察所负责省份的城际市场动态 持续进行区域内商户盘点、线路摸排、竞争分析、需求洞察,输出区域分析报告;基于数据及对省份的经营认知制定业务扩张策略并推动各方落地。 3、构建并维护负责省份的合作伙伴生态 通过赋能、培训、管理提升合作效率;制定并执行运营规划;设计并落地服务方案。帮助商户改善经营情况,提升规模、实载率、毛利等经营指标,推动建立良好的合作生态;必要时需要主动拓展客户。 4、负责以线路为基本单位的全生命周期运营管理 以线路为颗粒度,进行规划、上线、复盘、优化。制定运营方案并推动执行,确保合作的顺利落地;不断提升已开通线路的履约质量、用户体验、运营效率,进而实现客户与平台的经营提升。 5、协同总部完成各类项目在区域的落地与迭代 承接总部产品、运营、市场等项目,确保在区域顺利落地,及时反馈一线问题与建议,推动总部策略优化与迭代。 6、负责区域商户风险管理与合规经营 建立并完善渠道分习惯识别、评估与预警机制,定期对合作伙伴进行资质审核、合作风险评估与经营风险排查。基于对业务的认知和对合作伙伴的了解,对可能产生的风险进行及时预警,并形成常态化的解决方案。确保业务在区域内合规、稳定、可持续运营。

更新于 2026-06-10南宁