滴滴产品经理(JR2026050600P)
任职要求
1. 本科及以上学历，1-3年产品经理经验，有策略、风控、交通、ToB产品经验优先。
2. 熟悉风控、策略产品逻辑，具备风险拆解、规则设计、业务链路搭建及项目落地能力。
3. 逻辑清…工作职责
1.围绕交通事故降发生目标，搭建风险识别、司机治理全闭环链路，推进策略迭代与效果优化。 2.搭建覆盖交通安全全景的风险识别体系，设计风险规则、分级标准与研判体系，实现精准风险识别。 3.搭建驾驶行为治理链路，涵盖预警、教育、整改全链路，完善合规治理体系。 4.联动研发、运营团队，输出产品方案与需求文档，推进功能上线、复盘迭代，保障业务落地。
负责顺风车核心交易机制设计，包括车主派单（分配策略）与乘客决策链路优化 设计交易分配分配逻辑，优化完单率、匹配效率与公平性 优化乘客侧交易行为策略，提升成交转化率 构建交易策略体系（分配规则、展示策略、激励机制）并推动系统化落地 推动AI在交易中的应用（策略推荐、分配优化、行为预测等） 搭建策略评估与实验体系，形成“策略→实验→迭代”闭环
1、根据业务规划，定义内容产品的用户体验，主导从0到1的产品构建、上线与迭代，支撑产品方向和模式的探索验证 2、深刻理解业务目标，审美在线，擅长从用户视角出发，结合行业趋势和内容生态等，打造卓越的内容消费体验
1. 负责ChargeBack产品的大规模迭代优化和功能设计; 2. 持续优化ChargeBack处理流程； 3. 分析不同国家/地区的支付法规，设计符合当地要求的产品方案; 4. 负责征信上报平台的日常维护和质量优化，与海外征信局和同事协作，确保上报质量; 5. 与技术团队紧密合作，推动产品功能落地;
1. 运力结构规划与设计： 基于业务发展目标、供需状况及区域特性，主导设计合理的骑手结构（如全职、众包等），制定各类骑手的招募、留存与汰换策略。 搭建科学的运力分层体系，明确不同层级骑手的职责定位、准入标准和权益体系，确保充足的运力供给。 2. 供需平衡与履约保障： 分析历史数据和实时预测，诊断运力问题，提前布局补足缺口。 建立关键履约指标的监控与预警机制，针对异常波动（如恶劣天气、季节变动，促销等）制定动态运力调节预案。 3. 骑手体验与生态建设： 深入理解骑手群体的核心诉求，设计兼顾收入稳定性与工作灵活性的激励方案与任务机制（如保底收入、高峰补贴、自由抢单等）。 持续关注骑手反馈，推动产品、规则和流程的优化，提升骑手的工作满意度和归属感，构建健康、可持续的骑手生态。 4. 成本效益分析与优化： 在预算约束下，精细化测算不同运力策略和激励方案的成本投入与产出效益。 不断探索最优的运力组合与资源分配方式，在保障履约质量的前提下，控制并优化平台用工总成本。