滴滴景区商务运营(JR20260521007)
社招全职2年以上运营地点:北京状态:招聘
任职要求
任职资格
1、大学本科及以上学历,具备相关专业背景优先;
2、至少两年以上渠道管理或招商经验,熟悉渠道拓展和管理的流程和方法;
3、具备良好的市场洞察力和商业敏感度,能够快速准确地分析市场需求和竞争动…登录查看完整任职要求
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工作职责
岗位职责 1、负责制定并执行公司的渠道拓展策略,寻找合适的政府/商业合作伙伴,推动业务发展; 2、负责保障业务的落地全流程顺畅,维护与渠道合作伙伴的良好关系,确保合作伙伴的满意度和忠诚度,做好渠道资源的整合和管理,确保渠道的有效利用和收益最大化; 3、跟踪市场动态,了解竞争对手的渠道策略,及时调整和优化自身的渠道布局; 4、协助制定招商目标和计划,并有效执行招商动作,确保目标的实现;
包括英文材料
学历+
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实习旅游业务业务拓展
1、协助商拓经理对所负责区域内门票活动产品进行信息、上下线、库存以及价格的维护 2、协助商拓经理对景区产品进行对接与沟通,营销活动项目进行提报、执行与推进 3、完成上级布置的各项KPI,对商品力和服务质量负责 4、良好的逻辑思维,分析数据能力并根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督控制,保证项目运营目标的达成 5、完成领导布置的其他任务
更新于 2026-06-29青岛

社招3年以上
(一)薪酬绩效管理核心工作 1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力; 2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性; 3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行; 4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。 (二)其他辅助工作 1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。 2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。
更新于 2026-03-26三亚|绍兴
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更新于 2026-06-11厦门