滴滴股权激励专家(JR20260604009)
社招全职5-10年职能与支持地点：北京状态：招聘
任职要求
1、5年-10年以上长期激励设计及落地经验相关工作经验
2、掌握A股、美股、港股、H股等长期激励方案实际经验
3、本科及以上学历，熟悉法律、财务、税务、投资领域相关知识；
4、良好…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、根据公司发展战略，从公司人才需求、激励需求出发，提出长期激励相关领域解决方案，制定相关政策；负责相关政策的落地和效果监测，跟踪执行效果 2、根据不同业务发展阶段，涉及长期激励计划方案、实施组织和推动落地，为各业务组织长期激励计划的制定提供专业意见和建议 3、持续研究全球长期激励领域领先实践和方法论，形成专业意见，助力相关决策；
包括英文材料
学历+
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社招2年以上资产管理
1.负责落实股权激励全流程管理及运营，包含授予、归属、行权、出售、报税、结算的执行等； 2.负责对接外部服务商，协助优化流程并执行、确保顺利实施； 3.负责员工日常咨询答疑，参与政策宣贯沟通； 4.参与集团股权激励项下台账处理、财务成本测算、激励平台账务及审计、备案及披露等； 5.参与股权激励政策研究、方案设计、执行落地，为公司沉淀行之有效且合规的方案； 6.参与集团股权激励的合规工作，协助更新上市公司年报等披露文件； 7.完成上级安排的其他相关工作。
更新于 2025-12-17深圳