滴滴雇主品牌高级顾问(JR2026061100A)
任职要求
1. 3年及以上工作经验，有雇主品牌的视角及思维，具备较强的内容策划、视频剪辑及文案创作能力，熟悉主流社交媒体平台的运营规则及技巧； 2. 视觉审美好，能捕捉到前沿的设计趋势，熟练使用各类公众号排版及视频制作软件； 3. 具备较强的…
工作职责
1. 参与滴滴雇主品牌规划与建设，包括品牌定位、策略制定、体系搭建等； 2. 参与新媒体矩阵搭建及日常运营（微信公众号、小红书号、视频号等），包括粉丝特征分析、渠道定位、内容策划&生产&传播、粉丝运营、运营数据分析等，为账号的活跃度、互动率和影响力负责； 3. 协助策划并落地雇主品牌活动，提升滴滴雇主品牌影响力。
1. 发挥脑洞和创意，深度参与雇主相关的方案设计。为校招宣传、活动提供好点子； 2. 做好雇主相关事项的落地交付，盯进度、抓细节，确保活动顺利落地不出锅； 3. 瞄准目标人群，策划有意思、有价值的选题，用好的内容、渠道和展示形式（文案、视频、长图等），讲好米哈游的故事。
1.EVP建设与内容产出： 参与雇主价值主张从0到1建设，协助整理员工调研数据与访谈记录，参与共创工作坊组织执行（会前准备、现场记录、会后数据梳理），在EVP确定后根据传播需要产出对应内容或物料（如推文、视频脚本等）； 2.项目组辅助事务： 协助雇主品牌项目组进行多方沟通、会议组织、采购及流程审批跟进，确保项目推进顺畅； 3.企业文化辅助事务： 协助企业文化相关工作，包括活动筹备、内容创作、物料对接、现场支持等。
1、负责Momenta校园招聘组品牌视觉设计，含主视觉及系列延展宣传物料设计 2、参与Momenta Talent招聘新媒体矩阵平台运营（微信公众号、小红书等），负责校园招聘项目的内容策划及宣传物料设计（如长图文、海报等），持续关注流量效果 3、参与Momenta校园招聘及雇主品牌建设工作，包括但不限于校招信息发布/宣传、校园活动执行 4、支持Momenta其他校园招聘工作，包括但不限于竞手调研、社群运营等相关工作
1.EVP建设与内容产出： 参与雇主价值主张从0到1建设，协助整理员工调研数据与访谈记录，参与共创工作坊组织执行（会前准备、现场记录、会后数据梳理），在EVP确定后根据传播需要产出对应内容或物料（如推文、视频脚本等）； 2.项目组辅助事务： 协助雇主品牌项目组进行多方沟通、会议组织、采购及流程审批跟进，确保项目推进顺畅； 3.企业文化辅助事务： 协助企业文化相关工作，包括活动筹备、内容创作、物料对接、现场支持等。