滴滴策略运营顾问-商管(JR2026061500K)
社招全职运营地点:北京状态:招聘
任职要求
1、 本科以上学历;
2、具备良好的数据分析能力(有SQL经验优先),能够运用创新且数据驱动的分析方法解决复杂的业务问题;
3、逻辑性强,具有…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、策略制定:负责两轮车电单业务商管策略,基于周期业务重心灵活调整渠道商考核策略,综合牵引考核方案调整更多服务于规模增长和毛利增长,支持业务正向发展; 2、业务洞察:理解业务运营场景,针对不同分层类型城市匹配差异化资源投入,找到优化/增长机会点,针对个性案例提供灵活的解决方案并复盘落地共性策略改进方向,提升市场竞争优势; 3、流程重构:持续推动渠道商管理体系流程规范化与线上化,联动总部团队与区域团队实现渠道商管理体系优化落地,为前线业务同学工作开展提供支持,提升渠道商合作满意度
相关职位
社招2年以上运营
岗位职责 1、区域运营:结合总部战略与区域特性制定可执行方案,在辖区内部进行资源合理分配。 2、赋能一线:提炼区域业务痛点及行业先进方法论,搭建标准化策略模型与工具,通过培训、系统化输出赋能一线团队。 3、经营分析:基于财务、运营等数据挖掘业务问题,输出对一线帮助的分析报告,监控行业动态与竞对动作,制定差异化策略确保市场份额领先。 4、协同:横向协同总部、区域团队及外部资源,推进跨部门项目落地并优化端到端流程,拆解总部目标至执行层,通过数据监控与策略干预确保目标达成。
更新于 2026-06-22天津
社招1年以上运营
1、参与区域策略运营相关工作,协助推进用户运营、体验运营、补贴运营、车辆调度策略运营等模块的执行落地,对所负责子项的交付质量负责 2、配合 BP 区域工作,协助各项目在本区域的落地执行,提供基础数据分析与信息梳理支持,协助目标跟踪与进度管理 3、参与日常经营和运营指标的监控与数据整理,发现指标异常与变化趋势,协助产出影响因素分析及应对建议,推动执行落地 4、关注区域经营动态与竞争信息,协助完成相关数据收集与基础分析,支撑团队对增长收益性与竞争态势的判断
更新于 2026-06-22杭州
社招5年以上运营
1、资产效率提升:监控并推动找修占比下降,加速故障车修复,减少闲置,对低可用率城市启动专项治理。 2、维修预算管理:编制全国年度/季度维修预算,动态跟踪执行,确保资源投向高价值资产。 3、维修质量标准与迭代:制定并优化“7天报修率”“30天二次维修率”等核心指标,推动维修侧从出厂质检转向耐久修复,提升一次修复率。 4、维修不一致改善:监控维修工艺/工单偏差,推动资产中心对问题仓库进行专项整改。 5、全链路时效优化:拉通报修-入库-维修-回铺流程,压缩在修时长,提高资产周转速度。 6、数据体系搭建:建设资产健康数据看板,持续迭代指标与分析框架,驱动决策。
更新于 2026-07-21北京