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滴滴平台营销策略运营(JR20260623001)

社招全职6年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、6年以上互联网、O2O、电商或本地生活行业增长、营销、运营或策略相关经验,有独立负责平台级营销体系、大促项目或增长项目经验者优先。
2、具备优秀的结构化思考与问题拆解能力,能够从复杂业务现象中识别核心问题,并形成清晰、可落地的解决方案。
3、具备平台视角和全局思维,能够在多业务线、多目标之间进行资源权衡与策略决策,实现平台整体价值最大化
4、具备较强的数据分析能力,能…
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工作职责


1、负责平台级大促与造节项目(如会员日、神券节等)的整体策略设计、资源规划与项目落地。
2、搭建营销会场、设计核心玩法,推动跨业务线资源统筹,平衡各业务线目标与平台整体收益,实现平台价值最大化。
3、与运营、产品、市场、数据科学等团队密切协作,推动平台级营销能力建设与产品化沉淀。
4、基于用户行为、业务表现及营销数据分析,洞察增长机会,识别关键问题,设计实验并持续优化营销机制与用户体验。
5、围绕平台DAU增长目标,探索并落地非大促型用户激活机制,如签到打卡、任务体系、轻量化互动玩法(小游戏等),提升用户日活与使用频次。
6、结合用户分层与行为数据,设计可持续的日常运营抓手,与平台级大促形成互补,构建稳定的用户活跃节奏。
7、沉淀平台级营销方法论与运营框架,推动成功经验在不同业务线之间的复用与推广。
包括英文材料
数据分析+
数据科学+
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社招5年以上

1. 渠道策略与爆品设计:基于淘天及全网数据,设计多渠道爆品运营体系,动态监控渠道表现并优化资源配置,驱动GMV与市场竞争力提升; 2. 分层运营与潜力挖掘:分析各渠道用户行为与市场趋势,识别高潜力品类并制定分层策略(如精准渠道匹配、商品优先级排序),提升商品在不同渠道的“打爆”效率; 3. 渠道协同与效能整合:推动跨渠道工具标准化及流程协同(如数据看板、资源分配),整合平台与渠道资源,降低商家运营成本并增强全渠道协同效能。

更新于 2025-12-01杭州
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职位描述 1. 负责业务日常招商政策机制的设计及落地,建立目标监控及运营体系,推动产品、行业等各协同方,落地拿结果。 2. 负责业务业务商业化机制设计增长, 基于供给增长带动商业化提升。 3. 负责日常招商产品的维护与迭代,协同产品团队,有效识别业务需求,有自己的见解,提出解决方案,提升运营效率; 4. 跨团队协同:日常协同各方,推动项目落地,完成业务结果。

更新于 2026-06-30杭州
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更新于 2026-04-01杭州
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社招3年以上

1. 负责淘金币频道导购&推荐的产品运营工作,面向提升ipvuv ipv 成交和商业化设计有效策略并持续运营; 2. 能够分别从用户和货盘两侧做分层策略拆解,通过网格化分析挖掘增长机会、并制定有节奏的增长策略、开展行动,拿到持续增长; 3. 深度联动供给,根据市场趋势及时令节点,有机组合货品和内容,形成有效的导购场景; 4. 持续关注主流电商平台互动及营销场域的导购栏目和推荐设计,结合业务自身特色,辩证借鉴并持续迭代自身的策略; 5. 建立数据分析框架,并能始终以数据驱动、制定 调整以及执行既定策略。

更新于 2026-01-05杭州