滴滴用户增长运营（站内流量转化）(JR20260626005)
任职要求
1. 3-5年互联网用户增长、流量运营或外卖行业相关工作经验；
2. 有独立负责增长项目或引流活动的成功经验；
3. 熟悉用户增长方法论和数据分析工具（如S…工作职责
1. 负责滴滴出行站内用户增长策略制定与执行，包括用户获取、激活、留存、变现等全生命周期管理；设计并实施多元化引流活动，提升用户活跃度和转化率； 2. 针对出行导入外卖的各种场景进行精细化引流及效果提升，同时对营销素材进行系统性优化和规范化管理； 3. 深入分析用户行为数据，挖掘用户需求与痛点，持续优化增长策略；与产品、技术、市场等多部门紧密协作，推动增长功能高效落地； 4. 建立关键指标监控体系，定期输出深度分析报告，为决策提供数据支持；跟踪行业最新趋势和竞品动态，提出创新性增长方案； 5. 负责用户增长实验的设计、执行和评估，通过A/B测试等方法持续优化转化漏斗，提升整体增长效率。
1、负责快影app的用户增长工作，通过广告投放、端内push、运营活动等方式提升用户规模，对产品的DAU、新增和留存等核心指标负责； 2、监控分析用户全生命周期数据，基于数据拆解用户行为路径，制定不同阶段的用户运营策略，分析用户痛点，引导激活转化； 3、分析各渠道流量增长数据，总结沉淀经验，持续优化流量转化效率和渠道钱效； 4、结合高热工具玩法和行业优秀案例，基于策略动作验证效果，探索新的产品增长方向。
1、负责拓展并维护与站外互联网产品（APP）的异业合作关系，通过资源置换、流量互换、联合活动等方式，引入高质量用户； 2、日常负责合作方的沟通，快速响应需求，协调内部资源解决问题； 3、深入分析不同渠道的用户画像与质量，制定差异化的换量政策与合作方案； 4、独立完成从方案设计、商务谈判到项目落地执行的全流程管理，确保合作项目达成预期目标； 5、对合作数据保持高度敏感，定期监控实时数据表现，分析活动效果及用户行为； 6、严谨评估合作ROI，基于数据洞察持续优化合作策略，为规模化增长提供依据； 7、探索除基础换量外的深度产品联动模式（如联合会员、任务互通等），挖掘业务新的增长点，实现双方用户质量与粘性的共同提升。
1、负责与电商、商务团队合作，设计激励场域内的定向玩法（如权益中心、CPA营收活动等），通过权益分发提升用户参与度及外部合作收益并优化策略以达成营收目标； 2、联动运营、产品、技术等部门，推动激励玩法落地，协调解决合作中的界面问题； 3、挖掘站内外供应链合作机会，设计联合激励活动（如优惠券+金币奖励），提升激励用户粘性； 4、分析用户行为数据（如任务完成率、权益使用率等），定期输出复盘报告，提出权益配置或玩法升级建议； 5、研究竞品激励模式，结合快手生态创新合作形式（如分层激励、动态权益分配等）。
1. 设计并优化用户激励增长体系（如任务、积分等）商业化建设与合作，提升用户规模及活跃，为激励ROI负责； 2. 主导激励广告等商业化产品策略，平衡用户体验与收益，驱动收入增长； 3. 构建增长-变现闭环，通过数据迭代模型，实现业务可持续增长。