滴滴人力资源部-HRBP实习生

​ 1、支持招聘与培训工作：助力 HRBP 团队推进校园招聘、培训等相关工作，具体涵盖需求调研、项目运营等环节，确保招聘与培训项目的顺利开展。​ 2、协助活动项目筹备：参与培训及员工关系相关活动项目的筹备工作，包括全员会、沟通会、各类培训等活动的策划、前期准备、现场执行以及宣传推广等全流程事宜。​ 3、支持其他人力资源模块：为文化建设、组织发展等人力资源其他模块的工作提供支持，配合完成相关任务。​

1. 协助简历筛选、面试邀约、面试安排，跟进招聘全流程 2. 负责招聘数据统计，整理报表与岗位进展 3. 支持员工活动、员工关系等基础事务 4. 完成 HR 安排的其他日常工作

1、项目运营与支持：协助HRBP交付项目落地，如组织与人才管理、组织氛围建设等各项HR工作的推进及运营； 2、数据统计与分析：协助HRBP完成数据统计，能够基于数据协助产出分析结论与报告； 3、其他HR工作：协助开展其他HRBP日常事务性、运营性及例行性工作的落地与运营，如组织部门级活动与会议、跨部门沟通、流程推进、组织关怀等。

1、协助HR完成日常团队文化运营，输出PPT、简易海报等 2、协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于企业文化、培训、各类活动组织等 3、协助处理人力资源相关数据表单 4、跟进HR常规工作流程，推进工作项目闭环