水滴业务运营
任职要求
职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验； 2、对数据敏感，能够熟练运用大数据相关统计分析数据工具（SQL/Hive/…
工作职责
职位描述： 1、负责医药业务线的运营工作，推动总部业务策略的向下传达及落地执行； 2、基于对所负责业务的深入了解，能快速识别达到目标的关键路径，挖掘机会点，整合各种资源，为业务提供策略性建议并协助落地； 3、具备横向的跨部门协同能力，及时解决业务流程中的问题，推动协同部门 快速解决； 4、通过数据监测，定期输出关键数据，及时发现并预警业务问题，快速定位原因并协同业务解决； 5、通过激励活动运营、绩效方案迭代、产品策略迭代等方式，协助业务解决问题，推动业务增长。
1、对接交易侧上架拓新需求，通过对品牌进行市场调研、热度产品信息搜集，来完成上架模式区分，满足前端拓新需求，对上架时效和支持率负责， 2、推动拓新流程中的卡点优化，通过人力协调、前置筛选等方式保证前端上架工作顺利进行。 3、负责美妆C端鉴别业务，通过拓品和体验优化等动作提升有效鉴别用户数和订单规模 4、负责对接国内，国际等跨团队的业务发展需求对接和异常case处理 5、协助leader完成其他商品运营类工作
1.深入了解业务，搭建业务团队经验指标体系，对业务各项经营和运营指标进行监控与分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动、变化因素等。 2.理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发掘潜在的缺陷和机会点，对业务决策提供数据支撑。 3.围绕业务核心策略，制定/承接并推动实施，促进业务战略目标达成。 4.针对大区特性制定差异化的运营策略，通过运营KPI和差异化激励策略，促进业务过程指标和关键结果达成。 5.有效识别项目风险，统筹资源和协调相关方支持，确保项目推进落地。
工作职责： 1、负责区域餐饮门店的日常运营和管理工作，并对运营结果负责。 2、制定周/月/季营运计划，并对执行情况进行指导、控制、监督、检查和评估，辅导门店达成目标。 3、熟悉连锁餐饮品牌店务店规，协助营运同事明确各级岗位职责及标准工作流程，熟悉门店人员管理、调度排班、培训和考核。 4、有餐饮门店的接店带店经验者优先考虑。
1.负责部门内业务类项目的推进闭环，协同一线业务人员共同为结果负责，确保项目阶段性目标达成； 2.在对业务有足够认知的基础上，扮演业务管理的参谋角色，帮助业务管理者做好指标追踪并发现问题，提供足够决策支持； 3.支持开展部门内文化建设和员工关怀活动，跟进各类活动的文案宣传、执行落地、效果复盘等； 4.承接部门内各类会议组织和项目落地工作，确保各类会议决策及事项按时闭环； 5.根据部门实际需求完成各类日常事务，为部门整体顺畅运作提供支持和服务。