美团业务运营支持
任职要求
1.本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2.性格活泼外向，具备较强的沟通能力和协调能力；
3.有较强的统计分析能力和策略意识；
4.具备较强的适应能力，责任心强、执行落地检核响应快；
5.能熟练操作日常办公软件；
具备以下条件优先
1.过往有大型团队支持工作经验优先；
2.具备销售、物流业务经验者优先；工作职责
1.负责部门内业务类项目的推进闭环，协同一线业务人员共同为结果负责，确保项目阶段性目标达成； 2.在对业务有足够认知的基础上，扮演业务管理的参谋角色，帮助业务管理者做好指标追踪并发现问题，提供足够决策支持； 3.支持开展部门内文化建设和员工关怀活动，跟进各类活动的文案宣传、执行落地、效果复盘等； 4.承接部门内各类会议组织和项目落地工作，确保各类会议决策及事项按时闭环； 5.根据部门实际需求完成各类日常事务，为部门整体顺畅运作提供支持和服务。
1、日常资源运营：独立负责资源管理相关项目的落地运营，包括执行和优化，搞定日常结算、咨询和问题处理，协助业务活动和项目顺利落地，确保资源支持流程高效运转； 2、数据支持和项目协同：帮业务团队做数据提取、整理和分析，用数据发现问题、辅助决策，推进业务优化，提升整体效率； 3、需求和信息收集：通过调研、走访等方式，收集销售和商户的反馈与需求，整理和分析相关信息，为团队策略制定提供靠谱的一线输入； 4、跨部门协作：积极参与跨团队、跨地区的项目协作，协助优化合作机制，让沟通更顺畅、项目推进更高效。
1.具备一定的业务运营方法和基础，对于业务策略有一定的认知，能够不断挖掘及探索高效的业务运营及增长手段； 2.结合公司的战略及发展规划要求，能够制定完整的业务运营方案，主导并推动跨部门、跨职能团队完成运营方案落地，优化业务效率； 3.通过从数据和业务前线中发现问题和机会，制定精细化运营策略，做到数据化追踪和闭环分析，实现业务健康增长。
1.负责部门内业务类项目的推进闭环，协同一线业务人员共同为结果负责，确保项目阶段性目标达成； 2.在对业务有足够认知的基础上，扮演业务管理的参谋角色，帮助业务管理者做好指标追踪并发现问题，提供足够决策支持； 3.支持开展部门内文化建设和员工关怀活动，跟进各类活动的文案宣传、执行落地、效果复盘等； 4.承接部门内各类会议组织和项目落地工作，确保各类会议决策及事项按时闭环； 5.根据部门实际需求完成各类日常事务，为部门整体顺畅运作提供支持和服务。
1、负责搭建目标管理体系，深入理解业务逻辑，设计业务管理指标，进行过程数据分析，有效支撑目标的达成； 2、负责搭建业务管理体系，诊断业务问题，形成管理的行动方案，行动方案执行落地； 3、配合公司业务开展，建立销售业务整体运营管理工作体系； 4、对业务运营指标负责，制定相应的运营策略，并完成策略的有效落地及复盘； 5、推进业务的多种销售激励政策、规则制定、工具支持等推动目标达成； 6、通过数据分析和业务调研，发现运营中潜在的问题与提升空间，提出具体的改善举措并实施。