水滴渠道拓展经理

1、负责华南区域（广东为核心）特殊渠道的开拓与运营，重点突破进校渠道、运营商渠道、礼品渠道、AI耳机渠道四大场景，对增量业绩目标负责。 2、独立开发并维护特殊渠道客户资源，包括但不限于：学校/教辅机构/学校书店、移动地市公司、本地企业采购及团购客户、智能硬件品牌经销商等。 3、推动词典笔、答疑笔、AI翻译耳机等全产品线在特殊渠道的渗透与动销，打造可复制的标杆案例。

岗位职责：日本地区商务拓展渠道（主负责美食，购物，休娱的效果广告业务） 1.负责日本渠道合作公司的维护，年度合作框架和返点的商务判断工作。 2.建立和拓展渠道合作商务关系，深入挖掘合作机会获取有效leads。 3.根据平台营销策略，定期与渠道合作公司沟通平台优势以及推荐推广形式。 4.建立平台在负责行业的影响力。

1. 负责本部门一线员工自招及结果交付，拓展和维护多元化的一线用工招聘方式，确保用工需求的及时满足，提升用工效率； 2. 分析市场用工趋势，制定并实施有效的一线用工策略，确保渠道的多样性和稳定性； 3. 监控和评估现有一线用工招聘效果，提出改进建议，持续优化一线用工招聘管理流程； 4. 协助与各类用工服务机构建立并维护良好的合作关系，确保合作的顺畅进行。

1.负责一线用工保障工作，根据岗位职责范围按需保障到位； 2.负责一线用工招聘渠道的开发、运营、效能提升，对招聘渠道进行日常运营与效果分析； 3.跟进整体招聘流程，有效控制与优化人均招聘成本； 4.与团队成员紧密合作，共同提升招聘效率与质量，助力业务快速发展。