地平线【地瓜机器人】人力行政实习生
任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理或者管理学相关专业；
2、对人事行政工作感兴趣，有IT、互联网人事行政实习经验优先；
3、良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，认真负责，注重细节和效率；
4、实习时长不少于3个月，每周五天。工作职责
1、协助新员工入职手续办理，入职接待、工卡制作、工位排布等； 2、协助支持公司企业文化建设，组织和开展各类活动，参与活动策划到具体落地的全过程； 3、协助撰写公司文化相关的推文，收集整理典型的案例素材； 4、协助职场运营工作，具体内容包括但不限于名片制作、会务、办公用品领用、费用结算等事宜； 5、积极主动完成上级交办的其他工作。
1、高效交付招聘需求：独立负责中高端技术岗位的全流程招聘，确保在既定时间内高质量完成招聘目标，能够快速响应业务部门的紧急需求，并灵活调整招聘策略以达成交付。 2、精准人才寻访与评估：通过多种渠道主动寻访并筛选符合要求的候选人，深入理解技术岗位的核心需求，精准评估候选人的技术能力、项目经验及文化契合度，确保推荐候选人的高质量。 3、面试与闭环管理：主导面试流程的设计与执行，能够快速识别候选人的优势与风险，并提供专业的评估建议，确保从职位发布到候选人入职的全流程高效闭环。 4、候选人体验优化：关注候选人在招聘流程中的体验，确保沟通及时、反馈透明，提升候选人对公司的好感度与信任感，通过优化面试安排、反馈机制等细节，提升招聘流程的专业度。 5、数据驱动招聘效率提升：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、招聘周期等），识别招聘瓶颈并提出改进措施。通过数据驱动的方式优化招聘策略，提升招聘效率与交付质量。 6、行业人才地图搭建：深入研究自动驾驶及互联网科技行业的人才分布情况，绘制关键岗位的人才地图，为公司人才储备提供支持，能够快速锁定目标公司及候选人，提升寻访效率。
1、负责机器人芯片解决方案业务部在华北区域的客户管理与销售工作 2、制定客户策略，维护客户关系，赢得客户订单，为产品线业务增长负责 3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地 4、管理与推动代理商渠道，进行客户拓展与项目落地 5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展
1、负责室内场景Lidar多传感器融合的SLAM建图、定位方案的验证 2、负责室内外场景4DLabel 的研发
1、负责 AI 芯片的系统软件开发，包括 OS 内核、BSP、中间件和相关平台工具链等开发 2、负责 AI 芯片的图像、视频、BPU（NPU）、显示等多媒体中间件和 Framework 的开发 3、负责芯片流片前的子系统/模块软件设计、开发和验证及芯片回来后点亮和功能调试等