地平线【地瓜机器人】全栈开发实习生（机器人业务+Web全栈开发）

- 负责公司核心 SaaS 控制台的前端研发与迭代 - 基于 React + TypeScript + Vite 搭建多租户控制台、可视化配置页、实时数据 Dashboard。 - 设计并维护可复用的组件库及前端工程化体系（Monorepo、自动发布、单测/CI）。 - 承担轻量后端（BFF）开发 - 使用 Node.js（NestJS）或 Go（Gin/Fiber）编写聚合层，对接算法推理、任务调度、权限、计费等微服务。 - 保证前端到后端的数据链路高可用：接口聚合、缓存、降级、错误兜底。 - 算法业务前端接入与体验优化 - 将算法同学提供的推理/训练接口（RESTful / gRPC / SSE）在前端封装为可复用 hooks 或服务层，统一处理鉴权、重试、异常提示。 - 针对长耗时任务（CV 批处理、LLM 生成）设计「进度条 + 实时日志 + 结果预览」的交互闭环，支持断点续传、轮询/ WebSocket 推送。 - 持续优化 - 性能：SSR/CSR 混合、懒加载、前端缓存、资源压缩。 - 体验：全局错误边界、骨架屏、快捷键、无障碍支持。

【岗位职责】： - 参与 Kubernetes 集群的日常维护与管理，包括部署、扩容、升级与故障处理； - 配合开发团队进行平台资源的调度支持，保障业务系统稳定运行； - 运维相关流程与规范的落地实施，执行平台日常变更操作； - 参与监控、日志、告警等系统的配置和使用，支持问题定位； - 协助使用云平台（如阿里云、AWS）核心服务，完成资源配置与变更； - 对已有自动化工具进行使用和简单脚本改进（Shell/Python）。

1、高效交付招聘需求：独立负责中高端技术岗位的全流程招聘，确保在既定时间内高质量完成招聘目标，能够快速响应业务部门的紧急需求，并灵活调整招聘策略以达成交付。 2、精准人才寻访与评估：通过多种渠道主动寻访并筛选符合要求的候选人，深入理解技术岗位的核心需求，精准评估候选人的技术能力、项目经验及文化契合度，确保推荐候选人的高质量。 3、面试与闭环管理：主导面试流程的设计与执行，能够快速识别候选人的优势与风险，并提供专业的评估建议，确保从职位发布到候选人入职的全流程高效闭环。 4、候选人体验优化：关注候选人在招聘流程中的体验，确保沟通及时、反馈透明，提升候选人对公司的好感度与信任感，通过优化面试安排、反馈机制等细节，提升招聘流程的专业度。 5、数据驱动招聘效率提升：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、招聘周期等），识别招聘瓶颈并提出改进措施。通过数据驱动的方式优化招聘策略，提升招聘效率与交付质量。 6、行业人才地图搭建：深入研究自动驾驶及互联网科技行业的人才分布情况，绘制关键岗位的人才地图，为公司人才储备提供支持，能够快速锁定目标公司及候选人，提升寻访效率。

一.开发立项 1、持续优化项目立项流程，推动建立简单、高效的项目立项模式。 2、深入了解新项目的相关背景和开发需求，组织相关人员开展分析讨论，为产品立项提供依据。 3、策划组织项目立项评审会议，编制产品策划报告、评审报告，汇总各方意见并向上级领导和利益相关方汇报。 二.项目管理 1、负责项目计划制定与实施，负责组织重要节点评审，对芯片开发的整体进度和风险进行管控。 2、负责芯片研发的项目管理工作，协调研发，应用，测试、生产等资源，严格按照产品开发流程完成芯片开发交付工作。 3、负责重点大客户项目对接，协调内部相关资源，快速解决客户的技术、质量、交付问题，提高客户满意度。 三.日常事项 1、对于芯片产品进行日常管理，包括和国内外客户/合作伙伴，内部研发团队，以及销售团队有效的沟通。 2、收集整理相关数据信息，定期向公司领导和市场部门汇报在研项目的整体进展情况。 3、根据项目的进度要求，制定合理开发计划，并向设计工程师下达正式的内部开发任务书。 四.其他 1、参与芯片相关的上下游流程改进。 2、完成上级领导安排的其它工作