地平线【地瓜机器人】HR运营实习生

1、活动策划与执行：协助开展公司企业文化建设相关工作，活动策划、筹备与落地执行； 2、内容创作与企业文化宣传：负责公司企业文化日常宣传与内容产出，包括活动推文、项目或员工故事采访与深度稿件创作，构建有温度、有传播力的内容矩阵； 3、项目支持与协调：可参与人力资源其他模块相关工作，如员工培训、绩效&激励管理等，积累多模块 HR 工作经验； 4、协助南京职场运营相关工作，积极主动完成上级交办的其他工作。

1、参与具身智能（人形机器人）产品与市场研究：行业趋势、标杆案例、竞品能力拆解、客户需求画像； 2、协助输出产品与解决方案物料：产品介绍、卖点提炼、对外话术、案例包装等； 3、协助推动产品需求管理：需求收集与分析、PRD/需求文档撰写； 4、协助做Go-to-market相关工作：方案商与上游厂商信息收集、商务活动支持； 5、参与客户/伙伴沟通支持：会议纪要、问题清单、需求澄清、交付流程跟进等。

1. 地瓜英文社区在地瓜开发板RDK系列上的技术支持，如英文论坛、Discord、Youtube、X等平台，英文读写流利者优先； 2. 参与机器人（如轮式、点足、机械臂等）在RDK系列上的应用开发工作，要求对硬件熟悉，如底层设计、串口通信、底板焊接等，有一定C++、C、Python等编程语言基础，了解AI相关工作流为加分项； 3. 积极支持地瓜社区和相关出海活动，如线上直播、线下比赛等，有一定交流和沟通能力。有参加过相关机器人竞赛者优先，如RM、地瓜智能车竞赛等。

一、核心使命 以技术为核心驱动力，制定并落地公司 IT 中长期战略，统筹 IT 架构、运维、安全、数据、数字化项目等全领域工作，保障 IT 系统稳定高效运行，推动技术与业务深度融合，提升组织运营效率与核心竞争力。 二、工作职责 IT 战略与规划 结合公司发展战略，制定 IT 中长期规划（3-5 年）与年度计划，明确技术路线图、资源投入预算及落地里程碑； 主导技术架构顶层设计，统筹云原生、大数据、人工智能等新技术选型与应用，搭建灵活可扩展的企业级 IT 架构； 评估技术趋势与行业标杆实践，推动技术创新与场景落地（如数字化转型、业务流程自动化等），为业务增长提供技术支撑。 全链路 IT 管理 统筹 IT 基础设施（服务器、网络、存储、云资源等）的规划、部署、运维与优化，保障核心业务系统稳定运行； 主导信息安全体系建设，制定数据安全、网络安全、合规管理等制度与流程，防范网络攻击、数据泄露等风险，确保符合行业监管要求（如等保、GDPR 等）； 统筹数字化项目全生命周期管理（需求调研、立项、开发、测试、上线、迭代），协调跨部门资源，确保项目按时、按质、按预算交付； 负责 IT 资产（硬件、软件、授权）全生命周期管理，优化 IT 资源分配，控制 IT 运营成本，提升投入产出比。 团队与组织建设 搭建 IT 团队组织架构，负责核心人才招聘、培养、激励与梯队建设，提升团队技术能力与执行力； 建立 IT 部门绩效考核、工作流程与协作机制，推动跨部门（业务、财务、人力等）技术协同，提升组织运营效率； 塑造技术驱动、创新进取的团队文化，推动知识沉淀与技术分享。 风险与合规管控 建立 IT 风险预警与应急响应机制，制定灾备方案并定期演练，快速处置系统故障、安全事件等突发问题； 统筹 IT 合规管理，确保 IT 系统、数据处理、技术采购等符合国家法律法规及公司内部制度要求； 定期向管理层汇报 IT 工作进展、风险状况及优化建议，为决策提供数据支撑。