TCL销售培训中级讲师
社招全职3年以上营销类地点：中山状态：招聘
任职要求
任职要求
1.专业背景：本科及以上学历，市场营销、制冷与空调工程相关专业优先；
2.行业经验：3年以上培训授课经验工作经验，对从培训角度赋能业务有比较深刻的理解，有空调/家电/3C行业经验者优先；
3.教学能力：具备优秀的表达、沟通与演示能力，能熟练运用多种教学手段，有效组织课堂教学，把控教学节奏；
4.职业素养：工作认真负责，具备良好的团队协作精神与服务意识，能适应出差授课。工作职责
岗位职责 1.课程设计：深入研究空调行业知识及企业培训需求，精准规划并开发空调产品知识、销售技巧等培训课程，精心编制课程大纲与教材； 2.授课教学：为企业内部员工（销售、售后等团队）及外部合作伙伴开展空调相关培训，运用多样教学方法，确保学员充分吸收知识技能，提升培训满意度； 3.效果评估：通过理论考试、实操考核等方式，评估学员培训效果，收集反馈意见，持续优化培训内容与方式； 4.紧跟趋势：密切关注空调行业前沿动态、技术革新与市场趋势，将新知识融入培训，保持培训课件及内容的时效性与先进性。
包括英文材料
学历+
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社招2年以上销售
1. 负责对区域合作伙伴进行无人机产品、生态、解决方案层面赋能培训； 2. 作为区域技术负责人与客户和合作伙伴进行技术交流，准确识别客户的需求，从技术和解决方案维度为区域业务提供支撑； 3. 开发维护区域核心用户，收集行业信息及产品反馈； 4. 洞察区域市场需求，监控竞情，发掘无人机应用新行业新场景。
更新于 2025-03-31
社招3年以上销售
1. 策略制定与执行：基于市场调研（终端、代理、甲方等），制定市场推广目标及策略，并通过展会、公开课、应用案例等形式完成策略执行与闭环； 2. 渠道赋能：通过对代理的培训（营销策略分享和指引+SOP），提升渠道的市场推广能力； 3. 物管理料：根据渠道需求，设计并制作宣传品物料并对使用情况监测、闭环； 4. 品牌管理：输出品牌维护规定，并能识别过程漏洞、更新违规案例，完善规避机制。
更新于 2025-01-16
社招销售类
1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度； 4、进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。
更新于 2024-06-24
社招3-5年
1、负责开拓、挖掘目标客户，制定销售计划及策略，建立客户关系，达成销售目标； 2、识别和洞察行业客户业务需求，整合公司内外部资源和产品，为客户提供整体解决方案； 3、建立、维护和加深与行业客户的长期、良好的合作关系； 4、定期收集和汇总技术、客户和市场等的需求，为产品研发、市场拓展提供有价值的输入； 5、协助支持公司新产品的市场宣传推广工作，以及对区域销售组织的赋能培训。
更新于 2024-06-05