58同城房产直销大客户经理-北京(J31539)
任职要求
1、大专及以上学历；
2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀；
3、有良好的抗压能力，不轻易放弃；
4、有良好的目标感和执行力；
【休假】单休，各类带薪休假调休（法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）
【薪资】基本工资(6-9k)+高提成+团队激励奖金+餐补；平均薪资10K-20K，按季度考核，涨底薪；
【社保】入职就缴纳六险一金；另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
【培训】体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
【晋升】内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-主管-经理-高级经理-总监-城市经理）；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助工作职责
1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度； 4、进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。
1、完成本区域客户开发和维护：顾问式销售，为客户提供高品质的服务和有价值的建议； 2、完成销售指标：负责当地中介客户谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的KPI，做好本区域的业务数据分析，监控业务运营情况，发掘可能存在的业绩增长点； 3、老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，树立公司专业品牌形象； 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
1、负责快手房产业务客户的开拓与维护工作，建立与客户的深度合作关系，推动与平台的良好合作； 2、协助内外部资源，确保合作商在平台的合理利用； 3、与客户建立良好的合作关系，制定合作计划，协助解决客户的问题； 4、完成销售任务，助理公司达成目标。
1、深入房产运营以及用户使用场景，持续优化业务体验流程，发现问题并制定解决方案，提升运营效率； 2、通过对用户行为及房产运营场景深度分析，建立客观可量化的用户体验衡量指标体系，推进业务迭代或创新，提升用户体验； 3、负责组织、实施、监督重点项目的开展，保持良好的多项目节奏把控，与多个团队合作实施解决方案，跟进实施进度，包括数据分析、用户研究、方案提交、项目实施及后续跟进，并评估项目实施的有效性； 4、负责联通房产与其他业务跨团队合作，梳理并规范相关配合模式及流程。
1、负责办公室的全生命周期管理，包括需求管理、选址建设进度跟进、及入住使用后的运营维护； 2、结合各业务线办公特点和需求，确定办公空间解决方案和职场规划方案，执行办公室搬迁调整落地的同时保证成本费用合理合规； 3、支持公司内各业务线的职场空间需求，理解各业务办公空间使用的需求和特点，为业务提供合理、个性化空间使用建议，协同相关部门，支持各类需求落地； 4、制定空间管理规则，优化制度与流程，不断健全数据看板与系统，提升空间管理效率。