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TCL信用风险评级经理

社招全职3年以上财务金融类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、全日制统招本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验,具备信用风险评级工作背景;
3、大学英语六级及以上,具备良好的英语听说读写能力,能够与国际评级或保险机构进行业务沟通和合作
4、具备较强的风控意识,研究能力强、积极主动。

工作职责


1、负责评级体系迭代及维护,根据集团不同产业匹配相应的评级方法论及体系;
2、负责客户信用风险管控,包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等;
3、负责信用风险分析,包括但不限于国别、行业、客户的风险分析;
4、资信信息整合及资信渠道关系维护,包括资信信息评估、采购、整合等,以及资信渠道拓展和关系维护。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上A252499

负责集团信用风险管理量化建模 1.通过金融和数学建模方式,建立授信风险评级模型、额度账期管理模型、舆情监控预警模型等信用风险相关的模型。 2.将风险量化模型与集团信用风险管理制度和流程形成勾稽关系。 3.模型可以有效适配公司各业务线和区域的业务实质。

更新于 2025-03-25
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社招5-10年公共类

职位描述: 主要负责公司的下游客户信用风险管理体系建设及运营,提升销售业务信用管理能力,控制信用风险、应收资产风险,并就相关系统和流程进行持续的数字化建设; 1. 信用风险体系建设:根据业务发展的需求制定授信管理流程,并建立完整授信管理体系,通过数据挖掘等工具,建立授信风险评级模型、额度管理模型、风险管理策略以及风险监控机制; 2. 风险策略运营:通过数据化运营的方法,及时监控客商信用风险和业务的变化,根据实际情况持续优化调整风险策略,以防范坏账风险发生; 3. 风险监测和预警:监测和评估各项风险策略的执行情况和效果,持续优化和完善授信风险策略,跟踪业务和信用风险指标的变化,通过数据分析定位问题,并给与解决方案建议; 4. 授信审查:日常对客商授信申请进行风险评估、合同审查以及额度管理,结合多种金融工具和风险缓释工具对冲风险; 5. 建立履约风险监控和月度风险案件复盘机制,推进风险场景优化改进。

更新于 2025-07-02
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社招5年以上A211502

负责集团信用风险管理系统建设 1.建设包括,风险量化、风险限额动态计算和分配、交易对手方信用档案、信用风险看板等功能的可以全面刻画和管理小米集团信用风险的系统。 2.打通集团内部财务、业务和司库等系统与信用风险管理系统的数据对接,以及外采系统的数据对接。 3.系统逻辑和功能适配集团信用风险管理量化模型、政策制度和管控流程。

更新于 2025-03-25
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社招5年以上A211502

负责集团信用风险管理系统建设 1.建设包括,风险量化、风险限额动态计算和分配、交易对手方信用档案、信用风险看板等功能的可以全面刻画和管理小米集团信用风险的系统。 2.打通集团内部财务、业务和司库等系统与信用风险管理系统的数据对接,以及外采系统的数据对接。 3.系统逻辑和功能适配集团信用风险管理量化模型、政策制度和管控流程。

更新于 2025-07-04